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株式会社エアサーブのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
企業カルチャー・社風:
インバウンド事業に力を入れている。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは多く、人間関係も比較的良い方だと思う。

ダイバーシティ・多様性:
空港勤務のため、外国籍のスタッフもいる。性別や国籍問わず、グローバルな環境で働きたい人におすすめ。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得方法が、支店によって違いがあるところ私が働てい
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口コミ投稿日:2020年05月19日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与のベースが低いやっている仕事に対しての対価とはいいがたく感じました
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口コミ投稿日:2021年12月21日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に一回、昇給がある。ボーナスは年に3回。英語力があると別に手当が付く
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:空港勤務のため、早朝からの勤務、繁忙期には夜遅くまで働くこと
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
企業カルチャー・社風:とくに無し組織体制・コミュニケーション:年に2回ほど、全国
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
事業の強み:インバウンド事業に強みがある。事業の弱み:コロナウイルスの影響で、ダ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
福利厚生:退職金はあるが、10年以上勤務しないと貰えない。住宅補助・寮はない。オ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、土日も関係なく仕事があるが、有給休暇は取りや
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口コミ投稿日:2020年11月30日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスが年に3回(4月、7月、12月)ある。1年ごとに気持ち程度だが
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
成長・キャリア開発:言語を勉強するための支援制度などがあり、TOEICの点数によ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:年に1回、健康診断が受けられる。長く働けば退職金は出るが基本的に無し。
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
成長・キャリア開発:資格取得制度がある。働きがい:グローバルな環境でスキルアップ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
女性の働きやすさ:女性が多いので働きやすく、人間関係は良好だと思う。受付業務のた
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
女性の働きやすさ:ほとんどが女性社員のため、働きやすいと思う
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
事業展望:観光業が復活したら、これからさらに需要がある
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年12月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:受付以外にも電話対応な
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回答者: 女性/ センダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
勤務時間・休日休暇:早番遅番があり、不規則のため体調を崩しやすかったです。自律神
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
勤務時間・休日休暇:勤務希望日を前月に提出して、それがシフトになる形でした。長期
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口コミ投稿日:2020年01月02日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:担当する仕事によって時給が違っているのだが、ベテランより新人の方が時給
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
勤務時間・休日休暇:土日祝日だからといって、また、早朝だからといって何ら手当てが
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回答者: 女性/ センダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
企業カルチャー・社風:いい意味で上層部との距離が近く感じました。組織体制・コミュ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:団体受付の仕事ですので、お客様が集合時間に遅刻したりと毎日はハプニング
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口コミ投稿日:2023年03月14日

回答者: 女性/ センダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:給与面に関しては期待できるものではなかったです。朝晩不規則だったため、
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回答者: 女性/ センダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
福利厚生:交通費は全額支給されていたが、住宅手当などの福利厚生は特に何もなかった
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回答者: 女性/ センダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:女性ばかりの職場ですが、人間関係はいい意味でサバサバしていて、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:仕事内容がマニュアル化していて研修も先輩が1対1で付き添って教えてく
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回答者: 女性/ センダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の弱み: 勤務時間が不規則であること。事
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月03日
オフィス環境:支店長、他スタッフの気遣いがとても感じられるトラブルが起こればすぐ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【ワークライフバランス、退社時間について】イレギュラーが起きると何時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員のモチベーションにつ
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