回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保証事業部/ 課長
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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700万円 | 48万円 | 0万円 | 124万円 |
年収 | 700万円 |
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月給(総額) | 48万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 124万円 |
手当などは特にないが、成果をあげればとにかく給料が上がる。
また年に2回業績賞与もあり、会社が掲げた目標や個人の目標の達成度合いに応じて支給される。
評価制度:
一年に2回(半期と通期)の評価制度があり、成果を出せば年齢関係なく役職を与えてくれる。
年功序列ではなく、実力主義。
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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