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西日本高速道路株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月15日
女性の働きやすさ:
社内の大半が男性であるため、女性は重宝されやすく、働きやすい環境と言える。特に有給や産休育休体制はしっかりしている。

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年01月09日
女性の働きやすさ:転勤が伴うため結婚を考えると女性が働き続け
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回答者: 男性/ 施設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:転勤がある上に地域限定職員等の制度がないため、女性は働きにくい
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 担当

3.0
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい環境ではあると思われるが、総合職の場合転勤が伴
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回答者: 男性/ 土木技術者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 改良課/ 担当

3.2
口コミ投稿日:2023年10月17日
女性の働きやすさ:全体的に男性が多いですが、女性管理職ももちろんいらっしゃいます
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回答者: 女性/ 土木総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月26日
女性の働きやすさ:職種にもよりますが、土木系女性社員は続けていくの大変だと思いま
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も一定数増えており、産休や育休も取りやすい雰囲
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回答者: 男性/ 財務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
女性の働きやすさ:女性の活躍の推進がされていて、男女の差は
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用、産休、育休、休暇
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回答者: 男性/ 交通管理隊/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月23日
女性の働きやすさ:9割男性の会社。女性も平等の待遇を
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回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月07日
女性の働きやすさ:圧倒的に男性社員が
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回答者: 男性/ 土木/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月28日
女性の働きやすさ:他の企業に比べると、まだ男性社会だったと思います。休暇のとりや
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回答者: 女性/ 施設職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思えない。ただ技術職は女性が殆どいないため目立つ
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月23日
女性の働きやすさ:女性だからといって昇進しにくい等はないと思うが、役職がつく年齢
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:女性に対して、親切な方が多いように感じた。(特に管理職の方々)
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回答者: 男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ 無し

3.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:技術職の女性が増えると会社の雰囲気も変わ
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職はちらほらいたが、とても大変そうだった。基本的に独身
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2018年05月01日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員は増えているとはいっても、やは
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:子供を育てながら働く女性も増えてきたがまだまだ少ない。転勤がど
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:転勤や残業が多くあるため、家庭を持っている人には働きにくいと感
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:働きやすいが元々男性が多い職場なのでトイレが
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回答者: 女性/ 収受員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京田辺料金所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2021年06月03日
女性の働きやすさ:お金をもって現場に向かい階段を上り下りするのでかなり体力がいる
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回答者: 女性/ 派遣事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:派遣はほぼ女性。派遣先の西日本高速道路の社員は男性が多いイメー
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

2.8
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:女性が、割と働いている職場です。事務所によりますが、働きやすい
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回答者: 男性/ / 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.9
口コミ投稿日:2024年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職の登用について男女の比率などの数値化や把握などされて
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回答者: 女性/ 受付、事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 九州支社

4.1
口コミ投稿日:2023年08月11日
女性の働きやすさ:当時は女性同士は程良い距離感で社員と派遣社員の仲は良く、休日に
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