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西日本高速道路株式会社の成長・働きがいの口コミページです。西日本高速道路株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを311件掲載中。エンゲージ会社の評判は、西日本高速道路株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月12日

成長・キャリア開発:
研修には力を入れており、定期的に研修の案内がある。資格取得手当もあるが、担当は通常業務が忙しく、資格取得をしているのは役職の人くらいしかいない。

働きがい:
高速道路という現代に欠かせないものを管理しているという面では働きがいを感じるかもしれないが、仕事内容は調整や依頼回答が主であり、高速道路を管理しているといった実感はあまりない。また、お客様からは、苦情ばかりで、感謝されることはほぼない。

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回答者：男性/ 土木技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 改良課/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:資格手当はあります。合格者に対し、手当が支給されます。研修に

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:調整や協議が多く、技術的な業務はあまりないので、技術者として

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

成長・キャリア開発:資格取得は推進されており、資格の中には取得後支援金が貰えるも

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回答者：男性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:メインの事業が建設から保全へと切り替わっており、人の生活基盤

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月01日

成長・キャリア開発:若手のうちから、それなりに仕事を任せてもらえ自分の能力開発や

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月19日

成長・キャリア開発:資格取得支援・手当、eラーニングなど各種研修、働きがい:日本

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2025年01月15日

成長・キャリア開発:その分野での専門性は高まる。仮に転職を考える場合は、同業他社

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回答者：男性/ 施設/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:資格取得については、資格取得時に資格取得にかかる費用の補助と

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建設系

2.2

口コミ投稿日：2024年05月08日

成長・キャリア開発:多くの業者、行政、警察とのかかわりがあるので、自分自身の成長

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格取得については業務に必要な資格であれば、全額補助・半額補

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年06月21日

働きがい:公務員希望をしている人なら、この会社は向いていると思う。お役所仕事に近

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回答者：男性/ 交通管理隊/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年07月23日

成長・キャリア開発:管理職までいけば、部下育成に関する研修が定期的にある。働きが

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回答者：女性/ 土木総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月26日

成長・キャリア開発:資格取っても給料には反映

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:自分で手を動かすことが少なく、現場管理もグループ会社任せで、

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回答者：女性/ 担当/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:資格がなくてもはたらけるので、資格をとる人は一部だと思う。一

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月23日

成長・キャリア開発:研修は多いと思う。さまざまな部署で勤務するため、広く経験はで

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設課/ 担当

3.2

口コミ投稿日：2020年10月18日

成長・キャリア開発:成長できない。歳を取ると骨を埋めるしかなくなってくる働きがい

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回答者：男性/ 土木施工管理・工事監理者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 保全/ 無し

3.4

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発:資格取得手当有り働きがい:民間起業では無いため保守的なので、

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回答者：男性/ 財務/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月18日

成長・キャリア開発:資格取得を推薦しており、報奨金が出る資格も多い。研修も職種や

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：NEXCO西日本本体はあくまでもG業務や工事の管理をするのが主体となる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若手の頃から、責任のある仕事を任せてもらい、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

成長・キャリア開発：良くも悪くも年功序列を感じる。よっぽどでも40くらいには役職

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：道路の建設事業に携わることができ、高清に残っていくものを作っていくこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月08日

教育・研修：研修は業務内容にもよるが、充実している方だと思う。資格取得の支援制度

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

成長・キャリア開発：事務系ならコーポレート部門に回されると、普通の会社員と特に変

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2016年11月09日

教育・研修：良い点など何一つない。マニュアルもなければ研修なんてほとんどない。あ

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

成長・キャリア開発:2、3年で異動があり、部署も勤務地も一新される。ゼネラリスト

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回答者：女性/ 事務系/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年06月09日

成長・キャリア開発:留学制度、資格取得費用補助制度などがある。ゼネラリストとして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：堅実、誠実、落ち着いた雰囲気が漂っている会社です。半官半民のため、お役

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い頃から責任のある仕事を任され、結果が見てとれる部門が多くあります。

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:資格支援豊富、研修豊富働きがい:年功序列体制は変わっていない

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回答者：女性/ 収受員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 京田辺料金所/ なし

2.3

口コミ投稿日：2021年06月03日

成長・キャリア開発:不明働きがい:働きがいは感

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回答者：女性/ 派遣事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1

口コミ投稿日：2023年10月24日

成長・キャリア開発:資格手当なし。施設課に配属されるとたまに研修に行っていた記憶

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ スタッフ

2.8

口コミ投稿日：2020年11月16日

成長・キャリア開発:働きがいはありません。勤務時間中、間違わず、正確に事務仕事、

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会社名	西日本高速道路株式会社
業界	生活インフラ・交通（その他生活インフラ・交通）
URL	https://corp.w-nexco.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区堂島１−６−２０堂島アバンザ１８Ｆ

従業員数	2659名
設立年	2005年
資本金	47500百万円
代表者	前川秀和
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社上組 2.8 口コミ(562件)

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