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ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月27日
企業カルチャー・社風:
手を挙げれば、やらせてもらえるチャンスがある風通しの良い環境です。

朝令暮改のように、非常に流れが速いです。

組織体制・コミュニケーション:
逸脱して人間性に難ありな人は、自然と居なくなり、基本的に親切で優しい人が残っています。縦、横のコミュニケーションは取りやすく、どの部署にも聞きやすい、助けを求めやすい雰囲気があります。

ダイバーシティ・多様性:
デスクはフリーアドレス。

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口コミ投稿日：2023年12月29日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2023年12月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:風通しはよいが、軽微なミスが多い組織体制・企業
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口コミ投稿日：2023年10月26日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ DSV部/ なし

3.5
口コミ投稿日：2023年10月26日
企業カルチャー・社風:常に新しいソリューションを取り入れようとし、チャレンジをし
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口コミ投稿日：2021年09月26日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2021年09月26日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、上司によって環境が左右されるところが
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口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 設計職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2020年12月17日
企業カルチャー・社風:若い人が多く活気ある雰囲気です。関西人の方が多いので、たま
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口コミ投稿日：2021年03月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年03月01日
企業カルチャー・社風:まったくフリーダムではありません。褒めて伸ばす、といった発
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年12月19日
企業カルチャー・社風:基本、トップたちは関西の方なのでそのノリは多少あります。ス
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】よく言えばフラットで若い従業員も発言で
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