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ＦＲＥＥＤＯＭ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年03月27日

回答者： 女性/ セールスプロモーション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2023年03月27日
女性の働きやすさ:
・有休は取りやすい
・女性よりも男性の方が出世します
・女性の管理職は、男性と比べて「相当実力があり上層部に認められている」かつ、「就業期間が5年以上ある」人といった印象があります。女性が出世するチャンスは少ないように感じました。

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口コミ投稿日：2025年01月12日

回答者： 男性/ 営業コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2025年01月12日
女性の働きやすさ:有給や振休は自由に利用出来る為、お子さんが小さい家庭や通院が必
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口コミ投稿日：2022年07月05日

回答者： 男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年07月05日
女性の働きやすさ:若い女性の設計士も増えて
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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 女性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:設計事務所というと激務なように感じると思いますが、産休育休をと
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口コミ投稿日：2021年03月01日

回答者： 男性/ コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2021年03月01日
女性の働きやすさ:どちらでもないと思
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口コミ投稿日：2019年11月24日

回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2019年11月24日
女性の働きやすさ：全体の従業員数にたいして、女性の割合は結構高かったのではないか
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口コミ投稿日：2021年12月19日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2021年12月19日
女性の働きやすさ:やはりどの会社もそうかと思いますが、この業界で子育てしながらバ
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3.6
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3.7
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回答者： 女性/ 建設コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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3.4
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回答者： 女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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3.9
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不動産・建設・建設コンサルタント・土木建築サービス
回答者： 男性/ セールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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