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株式会社アットアイパスのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社アットアイパスの回答者別口コミ（1件）

  • 管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.5 最新の回答：2023年05月02日
回答者一覧を見る（1件）

株式会社アットアイパスの職種別口コミ（6件）

IT系エンジニア（6件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
すべての口コミを見る（6件）

株式会社アットアイパスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月02日
福利厚生:
福利厚生や独自制度は、匿名アンケートからの社員の声や、時代に即した形で、年々バージョンアップしています。
一般的な法定福利厚生はもちろん、エンゲージメントやウェルビーイングを高めるような制度がたくさんあり、今後も新設・バージョンアップされていくと思います。

オフィス環境:
博多駅徒歩5分で立地は良いと思います。社内にリフレッシュルーム的なものはありませんが、ビル自体にそういったスペースはあります。また、少し前に社内の内装をリニューアルして綺麗にしました。

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株式会社アットアイパスの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月02日
勤務時間・休日休暇:
会社として、というより、昨今の働き方改革などの政府の取り組みで、業界全体がずいぶんホワイト化していると思います。
平均残業時間も少なく（月数時間）、休出は参画しているプロジェクトの状況によりたまにある程度です。
有休取得率も業界平均より高いです。

多様な働き方支援:
どうしても参画するプロジェクト次第になってしまうところもありますが、リモートワークを併用できるような働き方を推進していっています。副業に関しては全面NGではなく、独自の社内制度があります。

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株式会社アットアイパスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月02日
企業カルチャー・社風:
経営方針が「エンゲージメント経営」です。みんなで良い会社にしてみんなで幸せになろう的なものです。
風通しが良くなるような施策もあり、実際に良い方なのではと思います。

組織体制・コミュニケーション:
業界/仕事柄どうしても外で働く社員の方が多いため、コミュニケーションを活性化するための取り組みや福利厚生があります。

ダイバーシティ・多様性:
ここに関しては、まだ特に強みも課題もなく、今後規模が拡大した際に関係してくるのではと思います。

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株式会社アットアイパスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月02日
女性の働きやすさ:
母数としてどうしても女性が少ないIT業界ですが、性別による違いはないと思います。

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株式会社アットアイパスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月02日
成長・キャリア開発:
資格取得支援制度はもちろん、自身のキャリアを考えて、プロジェクト/現場を変えることを当人が希望しやすくなるような制度もあります。

働きがい:
トップダウン型の組織ではなく、ボトムアップ型の組織だと思います。
組織自体がフレキシブルにバージョンアップしていく、そこが最大の魅力だと感じています。

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株式会社アットアイパスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月02日

回答者： 男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日：2023年05月02日
事業の強み:
地場で長年培ってきた確かな実績がありつつも、新規事業や東京進出なども進めています。

事業の弱み:
特に無いのではと思います。

事業展望:
経営陣任せではなく、私自身も良い会社にしていけるよう頑張っています。

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