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回答なし
現職
口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 2万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
賞与の支給基準が不明のように感じました。一般的な企業と同様、入社1年は支給なしまたは寸志でしたが、入社4、5年で活躍している人には1カ月分以上なり支払われているかというと、そうでないとのこと。営業職などとは異なり個人の売上成績などが無いため、そのあたりをある程度許容できる人でないと続けることは厳しいように思います。

評価制度:
社労士や行政書士といった資格を修得することで手当てが出ていたかと思います。

口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
成長・キャリア開発:新入社員への研修は手厚いように思います。メールを送る際も逐一
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
企業カルチャー・社風:新しい知識に触れる経験が多くそのたびに勉強することが求めら
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
オフィス環境:オフィスは阪急・阪神等私鉄路線とJRの三宮(三ノ宮)駅から徒歩圏内
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
企業カルチャー・社風:就業時間の前に、部署の朝礼が毎朝あった。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
事業の強み:検定・資格構築というニッチ分野であること、特定の層から需要があり、明
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:名乗り出れば挑戦はできたとおもう。風とうしはよい。組織体制
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:新卒社員に対してはビジネスマナーや電話応対の講習を実施し、一
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回答者: 女性/ webデザイナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年12月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝礼のため始業時間より20分早く出社させられます。
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口コミ投稿日:2022年12月11日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 2万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:賞与は寸志でした。金額に多少の差はあれど、経験4年以上の主力社員の方で
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口コミ投稿日:2020年12月09日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 --万円 --万円 2万円
年収 216万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 2万円
給与制度:年ごとに昇給のようなものはあったと思われるが、その評価基準や等級はあい
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
福利厚生:資格手当があった。当時は支給される交通費に上限があり、足りない分は自己
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
成長・キャリア開発:目の前の案件ひとつひとつに取り組むスタイルだったように感じま
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
事業の強み:他の会社では行っていない事業を展開していることだと思います。また代表
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
企業カルチャー・社風:誰かが困っていたら声をかけてくれるなど社員同士の仲は良かっ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。採用されるまでに面接や食事会があ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
福利厚生:通勤手当は上限が決まっており、それ以上は自己負担となっていました。近隣
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
オフィス環境:立地はセンター街からも近く帰りに買い物もできたし良かったと思います
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月10日
女性の働きやすさ:上司の管理職の方は女性でした。マナー研修案件や試験会場の案内な
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月11日
勤務時間・休日休暇:無理な休日出勤や残業は基本的になし。有給休暇のうち5日分は計
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:福利厚生は残念ながらない。最低限の社会保険のみ。オフィス環境:立地は良
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口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給なし。賞与は寸志。住宅手当等なし。評価制度:評価はあってないような
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いますが、私がいた部署は残業はほぼ無く定時上が
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口コミ投稿日:2022年11月10日

回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
成長・キャリア開発:社員数が少ない分、指導はしてもらいながらも早い段階で仕事を任
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月10日
女性の働きやすさ:社員は女性の割合が多く時短勤務の方もいらっしゃいました。先輩も
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:働きやすい。休みは取りやすい。ただしかなり前もって言う必要があ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:年間の休日予定が共有されていて予定
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口コミ投稿日:2024年05月09日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
成長・キャリア開発:市からの案件や検定事業など変わった業務が中心のため、他で活か
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年05月09日
女性の働きやすさ:管理職も平社員も女性中心で、男性も物腰の柔らかい人が多かったで
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