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株式会社ワールドの入社前とのギャップ
3.1
799件
株式会社ワールドの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社ワールドで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを799件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ワールドへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月25日
口コミ投稿日:2024年04月24日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2024年08月29日
回答者: 女性/ EC運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月23日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.6
口コミ投稿日:2023年02月04日
回答者: 女性/ 営業企画、販促企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年10月02日
回答者: 男性/ 直貿・生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生産
3.4
口コミ投稿日:2024年07月18日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年10月25日
回答者: 女性/ MD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2021年03月07日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理
1.9
口コミ投稿日:2022年04月13日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年06月02日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2021年03月13日
回答者: 男性/ 店舗M D/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 百貨店事業部
3.4
口コミ投稿日:2020年09月28日
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産
3.4
口コミ投稿日:2021年11月25日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2021年11月08日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年10月03日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2018年05月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2018年10月22日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月22日
口コミ投稿日:2018年10月18日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年05月11日
回答者: 女性/ バイヤー/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ リテール営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コキュ
3.8
口コミ投稿日:2024年01月11日
回答者: 女性/ 店舗でのアパレル販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年06月07日
回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年04月19日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年02月08日
回答者: 女性/ パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
回答者: 女性/ アパレル販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.0
口コミ投稿日:2023年08月28日
回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 業務委託
3.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.5
口コミ投稿日:2023年03月08日
回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.8
口コミ投稿日:2022年05月14日
回答者: 女性/ 宣伝/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.3
口コミ投稿日:2021年12月02日
回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.6
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3.1
島根県松江市東出雲町出雲郷1643−4
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:転勤があることは覚悟の上で入っているが、多い人は2年程で異動...
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3.2
岡山県岡山市北区幸町2−8
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:地道な値下げシール貼りやストック品積み上げなど、華やかな接客...
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3.5
東京都港区南青山3−11−13新青山東急ビル4F、10F、11F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業、販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料に関してはアパレルとは思えないくらい良いです。ただボーナ...
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3.4
大阪府堺市堺区北向陽町2−1−25
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
入社時の期待と入社後のギャップ:想定していた以上に勤務時間が長く体力的にはきつかった。...
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3.1
東京都港区北青山3−6−7青山パラシオタワー10F
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはないですが、意外と年齢層が、高いと感じましたし、男...
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3.8
山口県山口市佐山10717−1
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
入社理由・入社後の印象:元は友達が働いていて、職場での話しを楽しそうにしていたのがき...
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3.5
東京都渋谷区富ヶ谷1−12−10
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:よくない意味での入社後のギャップはあまり感じなかったり。...
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3.2
東京都世田谷区池尻3−30−12
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の売上のほとんどが古くからいる顧客を占めていて、売上を取...
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3.1
東京都港区南青山1−15−14新乃木坂ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:商品に対する扱い方が雑。ラグジュアリーブランドとは思えない商...
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3.2
東京都渋谷区渋谷1−1−5アイア本社ビル
流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会の段階で制服代が毎月2万円ほど支給されると聞いていたの...
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株式会社ワールドの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
実力で上に上がれると思っていたが、そうでもなかった。やはり、年功序列の風土は昔からある会社なだけに根強く残っていると感じる。管理職になると、男性がやはり多く、外部からきた人が多い印象だった。売り上げもなかなか伸び悩んでいる様子だったため、給与も賞与もなかなか思うように社員に還元できていないのかと思う。今後に大いに期待する。