口コミ790件
年収・給与115件
求人41件
フォロー数69人

株式会社ワールドの平均年収は422万円、年収範囲は150～900万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ワールドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

株式会社ワールドの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
422万円	150~900万円	75人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	422万円
回答者の年収範囲	150~900万円
回答者数	75人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢45.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢35.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	377万円（平均年齢36.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢45.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	308万円	476万円	11人
30~34歳	370万円	500万円	14人
35~39歳	469万円	900万円	13人
40~44歳	410万円	600万円	8人
45~49歳	564万円	1300万円	5人
50~54歳	590万円	900万円	10人
55~59歳	483万円	600万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ワールドの口コミを探す

回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
476万円	34万円	0万円	102万円

年収	476万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	102万円

給与制度:
年功序列ではなく、一律で評価される形となります。

昇進していけば、昇給ははやいですが、昇級できなかった時は苦しいかもしれません。

評価制度:
昇進するためには大勢の人がいる場で発言等を行い、印象に残る必要があります。
周りからどんな仕事をしているか知られている状態というのが大前提となります。
その上で、頑張っていることが評価されると昇進しやすいです。

ある程度のところまでは頑張りだけで何とかなるような気がします。
一定のラインを超えると成果を求められます。

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年に一度の評価で決定。上司と握り合った目標の達成度評価によるが、

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回答者：男性/ 直貿・生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
296万円	23万円	0万円	20万円

年収	296万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:賞与はあればラッキー。目標達成で2ヶ月分くらい支給。もらえても多くない

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:利益率の高い百貨店ブランドはある程度昇給しやすいがショッピングセンター

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:年2回評価面談有り。期首に立てた計画に対しての達成度に基づき、100%以上

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	33万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:2月頃に年1回、評価申告有り。上長と部門長の評価で6月からの給与

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回答者：女性/ 本社職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:コロナ禍で業績が大きく傾いたため、ここ数年賞与は支給されていないと上司

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回答者：回答なし/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:人事等級が明確にあり、毎年評価される。据え置きとなる場合も珍しくなく、

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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給は普通です。ただ業績の関係で、ボーナスが寸志しかありません。年に

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	5万円	10万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:中途入社では、賞与支給を前提に月給を提示されますが、ここ数年の実績は約

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回答者：男性/ 事業推進/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	5万円	0万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:入社当時は業界でも給与水準が高く、昇給も満足いっていたが直近の3年間は

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:年1回昇給面談があります。賞与はここ数年出ていません。各種手当は基本あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	4万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	140万円

給与制度:年1回の人事査定と年2回の賞与査定があり、その度に自己評価資料の作成が

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	38万円	1万円	15万円

年収	500万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	15万円

給与制度:人事制度的に、グレードが一定なら給料は一切上がらないシステム。手当は今

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回答者：男性/ 商品企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
270万円	20万円	0万円	20万円

年収	270万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:昇格したときの給与テーブルが全て開示されているが管理職になって初めて基

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回答者：男性/ 新規事業開発　ディレクター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 部長

4.8

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:私の場合は外部採用の委任契約であったため、給与制度は年間契約一本でした

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	35万円	30万円	5万円

年収	450万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	5万円

給与制度:コロナ禍の影響でボーナスが出なくなった加えて人事制度の改定が多く、基本

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	27万円	0万円	46万円

年収	370万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	46万円

給与制度:こども手当有り（配偶者手当は廃止）住宅手当は神戸は無くなった。評価制度

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ MD

1.2

口コミ投稿日：2021年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は年に一度の評価制度、賞与は年に二度の成果評価で判断賞与は自ら勝ち

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回答者：男性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 生産管理

1.9

口コミ投稿日：2021年03月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給制度はあるが、所属事業の業績がよければ昇格できるが悪ければ業務は増

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は支給される時とされない時がある。されたとしても年間2か月分に満た

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	22万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:私が在職中はコロナが直撃でしたので、賞与はなく、一時金として寸志程度を

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:古い体質なので、生え抜き社員ばかり優遇されており、中途採用は評価はされ

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回答者：女性/ パタンナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	30万円	0万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年一回の昇給面談と年二回の賞与面談がありました。在籍時はコロナの影響も

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回答者：女性/ パート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
12万円	12万円	0万円	0万円

年収	12万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員は給料が高いが、パート・アルバイトは安い。通勤手当やスタッフ割引が

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
322万円	20万円	0万円	12万円

年収	322万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:賞与は年に2回ありますが、ここ数年はほぼ出ていません。基本給も低く昇給

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回答者：女性/ 営業企画、販促企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	15万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:賞与、手当はありません。地域手当で、関東の場合少しでます。評価制度:昇

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回答者：男性/ md/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年11月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	25万円	5万円	0万円

年収	420万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本賞与はなしでした。評価制度:実力主義でも評価基準は曖昧なことが多か

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回答者：女性/ PR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	10万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:事業収益が改善しないため、入社してからまともに賞与をもらったことはあり

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価制度:賞与のために年2回、上司と面談があります。個人評価とブランド評価を合わ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	24万円	0万円	12万円

年収	300万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	12万円

給与制度:コロナ前からあまり賞与はよくなかったですが、コロナ禍になりさらに業績が

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回答者：女性/ 人事部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 人事課

3.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	29万円	0万円	110万円

年収	450万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:年功序列評価制度:昇格頻度は年一回昇給はほ

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	33万円	0万円	50万円

年収	450万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:コロナ前は給与の微増がありましたが、コロナになってから評価制度自体がス

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年に一度の評価があるが、基本は所属部署の業績ベースで評価されるので、個

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年05月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	--万円	25万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	25万円

評価制度:確たる評価制度が無く現場の売り上げのみで判断される。誰がどのようなスキ

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株式会社ワールドの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ VMD/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2024年07月29日

福利厚生:通勤手当はありました。退職金はありませんでした。オフィス環境:ホテルが

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年02月05日

福利厚生:退職金は確定拠出年金という建て付けで月々積み立て(毎月現金でもらうこと

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流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:上司から期待しないほうが良いと聞いていたが、2年目以降であれ... 続きを見る

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Ｈａｍｅｅ株式会社の年収・給与

3.7

神奈川県小田原市栄町２−１２−１０ＳｑｕａｒｅＯ２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与テーブルが公開されていますが、昇給幅は大きくありません。... 続きを見る

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合同会社ＰＶＨジャパンの年収・給与

3.1

東京都千代田区内幸町２−１−６日比谷パークフロントビル１６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンティブあり評価制度:実力主義アピールをすれば昇格でき... 続きを見る

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ＳｋｅｃｈｅｒｓＪａｐａｎ合同会社の年収・給与

3.1

東京都港区東新橋１−５−２汐留シティセンター３６Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ フォークリフト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

評価制度:昇進はその部署のリーダーが辞めるとチャンスが回ってくる。昇給... 続きを見る

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株式会社ネキストの年収・給与

3.1

大阪府吹田市穂波町１０−２７

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 生産管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:お給料とは別に、年に2回の賞与と昇給が有ります。売上にもより... 続きを見る

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株式会社ＡＯＫＩホールディングスの年収・給与

3.5

神奈川県横浜市都筑区葛が谷６−５６

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【月間の残業代・残業理由】基本的に残業代は出さないようにして... 続きを見る

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株式会社かねまつの年収・給与

3.0

東京都中央区銀座４−６−１０銀座かねまつビル５Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:同年代に比べて少ない。また、ボーナスはきちんとでるが、掛率が... 続きを見る

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有限会社ムラ・クリエイティブハウスの年収・給与

2.7

東京都世田谷区三軒茶屋１−３５−１５ラ・フルール・ド三軒茶屋２０２

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ アクセサリー販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与はお小遣い程度にしかもらえなかった気がします。残業は15... 続きを見る

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株式会社ヴィレッジヴァンガードコーポレーションの年収・給与

2.9

愛知県名古屋市名東区上社１丁目９０１善高ビル　１Ｆ

流通・小売・ファッション・服飾雑貨・繊維

回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

給与制度:アルバイトなので働いた分だけ貰えます... 続きを見る

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会社名	株式会社ワールド
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	https://corp.world.co.jp/
所在地	兵庫県神戸市中央区港島中町６−８−１

従業員数	251名
連結従業員数	9764名
設立年	1959年
資本金	6000百万円
代表者	鈴木信輝
決算月	3月
上場年	2018年
平均年収	634万円
平均年齢	47.7歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ワールドの平均年収は422万円、年収範囲は150～900万円です（75人の正社員の回答）。

株式会社ワールドで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを115件掲載中。

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1041件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5156件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1935件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2243件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(896件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	479万円（平均年齢45.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	453万円（平均年齢35.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	377万円（平均年齢36.7歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	413万円（平均年齢45.1歳）

株式会社ワールドの年収・給与｜エンゲージ会社の評判

株式会社ワールドの年収データ

職種別平均年収

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