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税理士法人トータルマネジメントブレーンの口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.3
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税理士法人トータルマネジメントブレーンの口コミ一覧ページです。税理士法人トータルマネジメントブレーンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを18件掲載中。エンゲージ会社の評判は、税理士法人トータルマネジメントブレーンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年05月23日
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 回答なし/ 税理士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2022年05月23日
回答者: 回答なし/ 税理士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2022年04月07日
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
税理士法人トータルマネジメントブレーンのカテゴリ別口コミ(18件)
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税理士法人トータルマネジメントブレーンの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
最低支給保証額が決められているが、基本給が極端に低いため、最低支給保証額に満たない。そのため不足している分はみなし残業代として支給される。
住居手当等の各種手当はあるが、みなし残業代の額が減っていくだけであり、最低支給保証額以上の給与を貰おうと思うと総合職に昇格するしかない。
評価制度:
昇進に関する規定が決められており、それを達成して上司の推薦があれば昇進できる。
昇進の基準は売上をいくら上げたかによるので、売上を取れればすぐに昇進は可能であると思う。
ただし、売上獲得のノウハウなどは共有されないため、自力で頑張るしかない。