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医療法人社団弘生会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 理学療法士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リハビリテーション科

3.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
企業カルチャー・社風:
私の科は、スタッフ間での風通しは良いほうだと感じました。病院全体でも高圧的な態度の幹部はいなかった印象です。
ただ本部があるのですが、そこの考えていることが現場のスタッフにはあまり伝わっていない印象がありました。

組織体制・コミュニケーション:
私が退職した時点での話になりますが、組織間のコミュニケーションは良かったと思います。もちろん個人間での合う合わないはあると思うのですが、全体としては良かったと思います。
責任者クラスや幹部も高圧的ではなく話しやすい雰囲気を作ってくださっていました。

ダイバーシティ・多様性:
多様性という面はわかりませんが、私の科ではメンタルが弱ってしまったスタッフへの対応は悪くなかった印象です。本人の体調や意思をある程度尊重してくれる印象でした。

回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月22日
企業カルチャー・社風:あまり勉強したりキャリアアップしようという風土ではありませ
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