回答者： 女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
昇給は一応しますが殆どありません。
賞与は3ヶ月分でしたが基本給が少ないためあまり貰えない印象です。
夜勤手当が高く人手不足なので月の夜勤回数が多い方だと思います。夜間帯に救急搬送等があるわけではないので夜勤が出来ればそこまで悪くないと思います。
評価制度:
昇進や昇格の基準が正直不透明です。
基本的には年功序列だったと思います。
昇給は一応しますが殆どありません。
賞与は3ヶ月分でしたが基本給が少ないためあまり貰えない印象です。
夜勤手当が高く人手不足なので月の夜勤回数が多い方だと思います。夜間帯に救急搬送等があるわけではないので夜勤が出来ればそこまで悪くないと思います。
評価制度:
昇進や昇格の基準が正直不透明です。
基本的には年功序列だったと思います。