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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
企業カルチャー・社風:物事をチームで進めるのでしっかり話し合いができる、各部署の連携がうまくいっており意思決定がスムーズ

組織体制・コミュニケーション:デイケアはすごしやすかったが入所部門は人が足りておらず人材育成にさける時間がない

ダイバーシティ・多様性:障害のある方を積極的に採用している
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:かなり高い、特定もしっかりでているが常勤と非常勤の格差がひどい、給料は
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口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
給与水準：看護助手という仕事の多くにいえることだと思いますが仕事のハードさ、腰痛
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
福利厚生:退職金はしっかりでているし優良、各種手当てが充実しており保育園に通って
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
勤務時間・休日休暇：基本的に残業なしを目指している会社のため、長時間の残業はなく
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口コミ投稿日：2019年12月13日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月13日
勤務時間・休日休暇：規程どおりの休みを取得できる。有給休暇についても各自がシフト
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口コミ投稿日：2017年04月13日

回答者： 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年04月13日
教育・研修：当院では度々勉強会があり、患者さんを介護するにあたっての色々な知識を
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口コミ投稿日：2016年11月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日
福利厚生：勤務時間が7.5時間で、ほとんど残業することもなく、有給休暇もほぼ取得
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口コミ投稿日：2016年11月17日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年11月17日
給与水準：調整手当で調整されている分、基本給が若干他施設と比べ安く感じる。その分
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
事業の強み:リハビリがしっかりしている事業の弱み:人材育成にさける時間がないと思
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
勤務時間・休日休暇:デイケアは土日休みでライフワーク共に保てる多様な働き方支援:
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
成長・キャリア開発:自分で学ぶしかない環境働きがい:利用者家族と直接やりとりする
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口コミ投稿日：2020年06月01日

回答者： 男性/ 介護/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ デイケア

3.8
口コミ投稿日：2020年06月01日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う、ママさん方が多
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】専門的ケア技術を習得して、先進的な設備の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でも馴染める環境か】中途入社でも馴染める風土ではないと思いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【入社後のギャップ】技術・設備の先端化と会社の風土との格差にショックさ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことにチャレンジしやすい環境
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】相談にのってくれる社員は
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】仕事に対して、過程を重視する風土
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい風土で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わりについて】社長や経営陣と共に仕事をする機会はないです
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームで仕事の方は多い
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】仕事に対して、過程を重視する風土です、安心・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】最初に入社の方は不安・緊張が多くて、親切・
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】上司や先輩は出勤や退勤する時、優しく親しくご挨
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【業務時間削減の取り組み】あります。残業がなし。タイムカードを使い、時
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の発展について】尊重・理解、協働・協力、助け合う、学びあう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：【会社の将来性について】教育・研修・見学などの頻繁に行なうことを通
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは、会社に決められて
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】早くから責任や裁量が与えられる環境と思います、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長は会社の利益につながり、会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】休憩や暇の時、文化・伝統・習慣・食べ物などについて、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の強み、他社との違い】小規模・小人数の病院けれども、最小の
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】実践の中で仕事を覚える環境よ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長に対する支援】はい、以前より積極的だと感じます。皆は真
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医療法人社団純正会のカテゴリ別口コミ（58件）

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