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社会福祉法人恩賜財団済生会の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:正職員であれば、同じ職種の同業他社よりは、比較的給与は高い印象はある。
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回答者: 男性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 医事課

2.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 25万円 0万円 20万円
年収 340万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:特徴がないのが特徴です。評価制度:ものすごく古い考え方の企業なので、年
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回答者: 男性/ レジデント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:経営が調子悪い時期であったこともあり、上層部はボーナスが減らされていた
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2025年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はなかなかありません。給与、賞与は平均的
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回答者: 男性/ 診療放射線技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:若い時はきちんと昇給していくが、ある程度の年齢になると昇給しなくなる。
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回答者: 男性/ 医療技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給の上がり幅、賞与それぞれ年々下がっている。手当は地域手当、住宅手当
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与が結構大きいのです冬2.8くらいだった気がします夏は2.6くらいと
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部

4.1
口コミ投稿日:2024年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 0万円 170万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:1年目からある程度の年収が見込めます。しかし昇給が少ないため年数を重ね
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 34万円 2万円 100万円
年収 530万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:普通程度。同じ新卒に比べると高いが、上がらないのがこの業界の特徴。評価
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業が多く、定時で帰れることはほぼないのでそう考えるとこの年収は妥当だ
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 0万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は分かりませんが賞与はきちんとつきますし手当も充実しています。夜勤
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:平均的だと思います。評価制度:実力があれば若くても昇進している印象です
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 茨城県済生会/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 130万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 130万円
給与制度:額面どおりです。賞与ももらえます。資格などの手当も貰えます。デイサービ
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 看護部

3.2
口コミ投稿日:2024年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 340000万円 15000万円 600000万円
年収 500万円
月給(総額) 340000万円
残業代(月) 15000万円
賞与(年) 600000万円
給与制度:基本給は近隣の病院に比べて低めだと思う。昇給も微々たる額で大幅な昇給は
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部

2.9
口コミ投稿日:2024年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
評価制度:評価表を用いて師長と面談して昇給を
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 0万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与はまあまあ賞与は毎年特に
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与制度は揃っていると思
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 70万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:ボーナスは少ない。残業代で給料が増減する。評価制度:昇進しているのかし
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回賞与があり、1年で約3.5か月分。住宅手当が16,000円もら
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回答者: 女性/ 看護/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 45万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:昇給は少しですが、毎年あります。賞与は7月と12月にありますし、他にも
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 110万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本給は他の病院と同じくらいです。賞与は4.5〜5ヶ月分くらいです。夜
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 0万円 0万円 0万円
年収 590万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:各病院それぞれの給与形態あり評価制度:人格、能力とともに研修などに参加
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 看護部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:そこそこ給与はいい。給与の良さで働いている職員が多い。評価制度:ある程
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 6万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 120万円
給与制度:最近では比較的しっかりと残業代を支給されるようになったため、給料面では
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回答者: 回答なし/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:人事評価制度の導入評価制度:人事評価制度は導入されているが、実態は年功
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回答者: 女性/ 医療/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 3万円 290万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 290万円
給与制度:初年度給与は絶対に期待しないでください。残業10時間して25いきません
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業はどちらかというと多い方だと思うが、残業代はしっかり支給されていた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夜勤手当、処遇改善等出る評価制度:おおよそ3年ほど働くとリーダーを任さ
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回答者: 女性/ 医師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価制度:昇進については基本的に年次で決まっており、とくに実力が反映されるわけで
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回答者: 男性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 30万円 2万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
給与制度:看護師にとって平均的な給与。休みは他の病院と比較して少なめになっている
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回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
599万円 37万円 0万円 149万円
年収 599万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 149万円
評価・昇給制度:師長と年に2回面談程度があり、年間の目標に対しての評価を行います
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 診療部

2.7
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 45万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:特段普通です。賞与は少ないように感じます。評価制度:評価はしっかりして
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回答者: 女性/ 言語聴覚士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:額面でいうと低いらしい。安定はしている。評価制度:上期、下期と人事考課
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回答者: 女性/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度: 他の病院と比べて高くも安くもない。評価制度:20代〜30代が多い。新
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回答者: 男性/ 次長/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年一回あり。賞与は病院の経営状況に合わせて変動あり。各種手当は特
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