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株式会社ユニクロの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円150~1200万円406

(平均年齢33.3歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲150~1200万円
回答者数406

(平均年齢33.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
552万円
(平均年齢34.1歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
395万円
(平均年齢32.9歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(1246件)
すべての口コミを見る(9764件)

株式会社ユニクロの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月04日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.5
口コミ投稿日:2025年01月04日
福利厚生:
住宅補助は初年度自分が3割負担、昇給していくたびにその割合がどんどん上がっていく。店舗勤務の場合初年度の家が会社が決定するため、自分の選ぶことができない。ほとんどの場合一年単位で店舗移動し、それを機に家を選択できるようになるが、次の店舗が家から通勤1時間半以内であれば引っ越すことができない。ちなみに初年度の家は個人差が激しい。要するに運次第。

株式会社ユニクロの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
勤務時間・休日休暇:
勤務する店舗によりますが、商業施設の中にある店舗だと遅番の退勤時間は、21時以降になります。
夏季冬季ともに長期休暇は、順番に計画的に取らせてもらえます。有給も繁忙期でない限りは、希望出せば取りやすい環境です。遅番勤務できるスタッフが少ない店舗だと有給は取りにくい印象です。

多様な働き方支援:
副業は不可です。時短勤務は、希望があれば、対応してもらえます。

株式会社ユニクロの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
企業カルチャー・社風:
成長思考で、実力主義。
上司だけでなく、社員スタッフ同士でもアセスメントを互いに入力し合うので、
普段面と向かって言えない事を書く事ができる環境ではあります。
上司が本人と面談で自分のアセスメントを見ながらフィードバックをしてくれる為、自分の長所と課題を知れる良い仕組みだと思います。

株式会社ユニクロの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月26日

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年10月26日
女性の働きやすさ:
育児や家庭の環境に合わせて働けるようにフレックスタイム、リモートワークの導入があり、ライフステージにおいての柔軟な働き方を実現することが可能です。介護休暇や時間短縮制度など福利厚生もある。
また女性管理職の登用を推進していて、キャリアアップの機会も平等に与えられている。研修プログラムやメンタリング制度を通じて女性がリーダーシップを取りやすいようなサポートも行われている。

株式会社ユニクロの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月19日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2025年01月19日
成長・キャリア開発:
店長を目指すなら、とても良い環境だと思う。ただ、店長を目指さず、キャリアを積みたいのなら、昇給は難しいと思います。

働きがい:
社員教育がしっかりしている点。責任ある業務を任せてもらえる。

株式会社ユニクロの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2025年01月22日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店舗管理者

4.1
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社理由:
仕事がないまま離婚し、ふと立ち寄った店舗の店員さんの笑顔が素敵だった為。

入社前に認識しておくべき事:
良い点は、世間でのブラックな印象とは程遠く、とても働きやすいホワイトな会社だという事。悪い点は、配属される店舗にもよるが、店長の采配次第で昇格の不可が決まる。完全実力主義と謳っているが、結局は若手が優先される事。

株式会社ユニクロの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月22日

回答者: 女性/ ライセンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月22日
事業の強み:
新しいテクノロジーを研究して新商品開発に力を入れているところ

事業の弱み:
ファンがない。真面目すぎて、時に平凡である。クオリティは高いがオリジナリティに欠ける

事業展望:
ヒット商品を生み出し続けクリーンなイメージとクオリティの高さで成長して行くと思う

株式会社ユニクロの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 金銭管理者

3.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 20万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
準社員は入社年数は関係なく3ヶ月に1度ある昇給審査で自己評価と上司評価が合致すれば昇給出来る。1番下のランクのPNからAPやSPに上がるには試験を受けて合格しなければいけない。SPになれば準社員でもボーナスが貰える。正社員は今、SPよりも上のJというランクから始まることになっていて、Jにも細かくランクがあるが、昇給の条件が準社員よりも厳しくなっているので、やる気がないと辛い。試験よりも、ランクが上がった後、他のスタッフにそのランクに見合う実力があると認めてもらえるようになることの方が大変。

評価制度:
入社年数に関係なく実力があれば上がっていけるのでその点では実力主義と言えるけれど昇進昇給の基準が曖昧で、その時の店長と店長より上のSV次第なところがあるので、正直なぜこの人が昇進昇給するの?と思うことがあるし、そうやって上がった人は他のスタッフに受け入れてもらいにくくなり、どんどん仕事しづらくなっていく。