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回答者：男性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。経営者視点で物事を判断する力や、論理的思

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回答者：男性/ 商品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:学歴に関係無くステップアップは出来る。本人にやる気と実力と運

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年08月30日

成長・キャリア開発:アルバイト、準社員、社員へなど、昇進したい人は自分のトレーナ

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回答者：男性/ 企画、調査/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年06月29日

成長・キャリア開発:部署異動は各部署ジョブディスクリプションをオープンにしていて

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:アパレル業の職種はセンスと努力と上司が認めればほかも得る機

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月06日

働きがい:お客様の声を身近で聞ける。お客様にコーディネートをお願いされたりして喜

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年12月14日

成長・キャリア開発:研修はみっちり、きっちり、時間をかけて行います。その分色々覚

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回答者：男性/ 商品計画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月27日

成長・キャリア開発:アパレル、小売業であるが、システムや考え方などはかなり先進領

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイナー

4.0

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:世界に通じるファッションとはどのようなものか、現代を生きる人

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回答者：男性/ ジャパンデジタルコマース部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月11日

成長・キャリア開発:実力次第で、一定ランクまで上がる事は出来ます。EC.営業系で

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回答者：女性/ 店長代行者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

成長・キャリア開発:衛生管理の資格が希望すれば取れます。費用も負担してくれますが

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事の裁量権:キャリアアップにより判断される。年数というより時間帯や得意分野によ

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回答者：女性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店長代行者

3.2

口コミ投稿日：2022年01月26日

成長・キャリア開発:大卒の方へは大変1から10まで教えて店長になる支援があります

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年04月18日

成長・キャリア開発:支援制度があったかはわかりませんが、本人のやる気次第で、キャ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

仕事を通して身につくスキル:社会人マナーや服についての知識。電話応対や人への対応

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回答者：男性/ グローバルマーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月16日

成長・キャリア開発:同じような商品構成のビジネスモデルなので、自身の成長意欲や変

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回答者：男性/ 接客販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2023年07月21日

成長・キャリア開発:特に資格はなし。接客話方や姿勢、価値観などをみっちり教えてく

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 時間帯別店長代理

4.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

成長・キャリア開発:新卒で入社する際は入社前研修である店舗での勤務はしておいた方

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回答者：男性/ グローバルリーダー社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:綿密に設計された成長計画が提示され、店長になるロードマップは

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回答者：男性/ 店長、SV/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年03月30日

成長・キャリア開発:早くから店長という仕事を通じリーダーシップを学べるので、ヒュ

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回答者：女性/ サービス/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月23日

働きがいを感じるポイント:接客業なので、顧客対応により購入に繋がったとき同じく働

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回答者：女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月22日

働きがいを感じるポイント:お客様からお礼の言葉をもらう時に、働きがいを感じます。

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発:若手への支援は素晴らしいが、新卒に限る。新卒で入ってきた子た

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回答者：男性/ 店長代行者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部

3.3

口コミ投稿日：2022年05月12日

成長・キャリア開発:個人と会社の成長を謳っているが、体系的な研修は新卒以外ほとん

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.1

口コミ投稿日：2022年02月09日

成長・キャリア開発:若い年齢で大きな店舗を任されるので裁量権は大きくは無いがマネ

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい:お客様との会話を楽しいと思える方には、とてもやりがいを感じて働くことが

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回答者：回答なし/ 店長代行者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月01日

成長・キャリア開発:社内でのキャリア上げればマネジメント業務が出来る働きがい:階

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月13日

働きがい:常にチームで活動し、各々が最高のパフォーマンスを発揮していこうとしてい

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 無し/ RF3

3.5

口コミ投稿日：2023年05月21日

成長・キャリア開発:基本的に資格無しでも働ける為無いです。働きがい:頑張れば地域

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回答者：男性/ 販売スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

成長・キャリア開発:キャリアアップを目的として入社する人も多く、大学生バイトも就

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回答者：女性/ 販売員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年04月21日

成長・キャリア開発:店舗で何か研修を受ける機会はあまりなく、特定のだれか一人が年

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回答者：男性/ 自社EC補正/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.4

口コミ投稿日：2025年02月03日

成長・キャリア開発:資格取得制度などはないが、社員は常に新しいことを吸収すること

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回答者：男性/ 小売業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 営業部/ 販売員

4.2

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:英語（TOEIC）等試験の受ける機会は設けてくれますし、自己

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回答者：女性/ アルバイト短期/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2025年01月29日

働きがい:時給が年々上がっていて、アルバイトでもとてもやりがいがありました。色々

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回答者：男性/ 自社EC補正/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他

4.4

口コミ投稿日：2024年05月06日

成長・キャリア開発:入社時の研修はもちろん定期的なスキルアップ研修があった働きが

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会社名	株式会社ユニクロ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.uniqlo.com/jp/
所在地	山口県山口市佐山１０７１７−１

従業員数	12482名
設立年	1998年
資本金	1000百万円
代表者	柳井正
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1077件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5358件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1949件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2303件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(911件)

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