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株式会社ユニクロの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:時代は変化するが、いつまでも壁は高い時代と共に、
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年01月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:•転勤が想像以上に多かった私は特殊ケースかもしれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 店長

4.0
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと経営者として勉強と経験を
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:変革しているので、毎年、商品も進化するし、いろい
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回答者: 男性/ 商品計画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:グローバル企業へ本格的に進化し、色々な国へ出店と
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆる研修というものが少ない。業務内容に直結す
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回答者: 男性/ UMC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長=経営者と聞いたが、私の考える経営者とは違っ
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:服を売るだけだと思っていたが、自分で在庫をつけた
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:短期のアルバイトから経験しているが、アルバイトに
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

5.0
口コミ投稿日:2024年04月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、とても厳しい企業なイメージでした。入社
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の残業および残業依頼の要求です。早出出勤も
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回答者: 女性/ 店舗勤務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店長代行

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアステップ制度がしっかりしているのに、試験
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから正社員になったので、ギャップはそこ
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回答者: 男性/ アパレル販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトから社員登用だったので、キャップはなか
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ グローバルマーケティング/ リーダー

3.7
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:オーナー企業のため、どうしても根回し的な要素があ
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:店舗所属の場合はかなりハードワーク。残業が多すぎ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと楽しく働けると
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:やることをやっていれば特に何をしているか聞かれな
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回答者: 男性/ 店長代行者/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:本社や海外で働くことに憧れを感じて入社した同期が
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:口コミでかなりブラックなイメージを持ちながら入社
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回答者: 男性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2020年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はブラックなイメージがありましたが入社する
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回答者: 女性/ VMD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

4.2
口コミ投稿日:2020年07月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ランクが上がれば裁量が増えると思っていたが、権限
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.8
口コミ投稿日:2022年02月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:繁忙期の忙しさには驚きました。店舗によりますが、
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回答者: 男性/ グローバルマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:お互いの仕事を監視しすぎている。承認経路が多い。
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:けっこう昔の流れのままの上司はキツい人が多かった
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトの方は繁忙期と閑散期の差が激しすぎてギ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:アパレルだが、接客はないので結構店舗運営ガッツリ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:かなりアナログ。恐ろしくデジタル
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはそこまでギャップは感
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:簡単には昇給、昇格し
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にありません。イ
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回答者: 男性/ アパレル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 店長候補者

4.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:圧倒的に肉体労働から
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
入社理由・入社後の印象:初めは就職する会社が選びきれず最後は会社の名前だけで入社
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回答者: 女性/ 店舗運営/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2025年01月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、本部で働いているキラキラ現役社員が研修
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