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三菱ケミカルグループ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 戦略企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月25日
企業カルチャー・社風:
良くしたいと思って何かアイディアを出しても、なかなか承諾が得られなかったり、合意をもらえても進まないことは多い。ただ、話は聞いてもらえるのてありがたいなと思う。

組織体制・コミュニケーション:
リモートワークが多くなってからは、コミュニケーションが取れていないなと感じることが多い。飲み会がなくなったことが大きいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
性別の偏りはあり、外国人の人ももう少し多ければいいのになと思う。

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
企業カルチャー・社風:風通しは悪い。部署異動などは強く推進しておらず、そもそも挑
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回答者: 男性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.9
口コミ投稿日:2022年11月27日
企業カルチャー・社風:だいぶ風通しはよくなってきた。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 庶務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:部署、上司にもよるが、風通しは良い方だと思う。自分の意見を
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月08日
企業カルチャー・社風:特に無いが、カルチャーには力を入れてる感じがした それが良
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業理念の浸透:安全をつくる会社でありたいと歌っている。一に安元二に安全、安全最
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