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株式会社駅探の評判・口コミ - エンゲージ会社の評判
3.3
85件
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社駅探の会社評価
回答者:正社員5名
※10名未満の少ないデータから算出されています
株式会社駅探の会社評価
回答者:正社員5名
総合評価:3.3
-
- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
-
- 活気のある風土
- 3.3
-
- 20代成長環境
- 3.2
-
- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
-
- イノベーションへの挑戦
- 3.3
-
- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
年収・給与の納得度--%
勤務時間の納得度--%
休日・休暇の納得度--%
職場の人間関係の満足度--%
株式会社駅探の会社評価
- 絞り込み
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総合評価:3.3
回答者:正社員5名
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- 会社の成長性や将来性
- 3.1
-
- 事業の優位性や独自性
- 3.5
-
- 実力主義
- 3.3
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- 活気のある風土
- 3.3
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- 20代成長環境
- 3.2
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- 仕事を通じた社会貢献
- 3.5
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- イノベーションへの挑戦
- 3.3
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- 経営陣の手腕
- 3.1
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢--歳)
残業時間(月間)
--時間
- 年収・給与の納得度
- --%
- 勤務時間の納得度
- --%
- 休日・休暇の納得度
- --%
- 職場の人間関係の満足度
- --%
株式会社駅探の総合評価は3.3点です(5人の正社員の回答)。株式会社駅探で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを85件掲載中。
株式会社駅探のカテゴリ別口コミ(85件)
株式会社駅探の回答者別口コミ(10件)
- 人事総務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年06月27日
- 営業事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年01月19日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年05月09日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年11月24日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年08月22日
株式会社駅探の職種別口コミ(85件)
株式会社駅探の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社駅探の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2019年11月24日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】入社時から最大24日支給されるのは魅力。東芝時代の名残で、支給が多いから消化も推奨され、比較的とりやすい。夏期休暇3日あるのですが、そこに有給休暇を付けて1週間以上の休みとすることを推奨されている。ただし、管理職になると、一気に状況が変わり、取りづらくなる。有休を消化しすぎることが、理由はどうあれ評価がマイナスになる。どんなに成果を上げていても、休みが多いからという理由で、評価が下がるのは、どうかと思う。
株式会社駅探の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社駅探の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
企業カルチャー・社風:
人数が少ない会社ですが、いい意味で大企業の少しゆったりとした雰囲気があり、働いている方もあまりがつがつしていないように感じます。
ただし、時刻表という交通インフラのバックを担っているという意識は強いので、業務に対する責任感は非常に高く持って業務をしています。
人数が少ない会社ですが、いい意味で大企業の少しゆったりとした雰囲気があり、働いている方もあまりがつがつしていないように感じます。
ただし、時刻表という交通インフラのバックを担っているという意識は強いので、業務に対する責任感は非常に高く持って業務をしています。
株式会社駅探の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社駅探の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.4
女性の働きやすさ:
全体的に女性は少なめですが、一時期女性を積極的に採用しようとしていた時期があります。
男性目線ですが、休みも多く、フォローもしっかり行っているので、女性にとって働きやすいと思っています。
全体的に女性は少なめですが、一時期女性を積極的に採用しようとしていた時期があります。
男性目線ですが、休みも多く、フォローもしっかり行っているので、女性にとって働きやすいと思っています。
株式会社駅探の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社駅探の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2023年01月31日
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
働きがいを感じるポイント:
あまり指示を出さない上司でしたので、何を求めていて、何をアウトプットすると良いかを考えてから行動するクセがついたのは、良い経験だも思いました。
この仕事が向いていると思う人:
じっくり落ち着いて取り組む人が向いているかと思います。確実性重視の社風です
あまり指示を出さない上司でしたので、何を求めていて、何をアウトプットすると良いかを考えてから行動するクセがついたのは、良い経験だも思いました。
この仕事が向いていると思う人:
じっくり落ち着いて取り組む人が向いているかと思います。確実性重視の社風です
株式会社駅探の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ:あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社駅探の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
株式会社駅探の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社駅探の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2019年01月16日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年01月16日
成長性・将来性:乗換案内だけの会社じゃないと事あるごとに経営陣は社員に言っているが、脱却しようとしているところが見えにくい。そのため、ビジネスモデルが変わってきての業務の将来性に不安を抱えている社員が多いように感じる。
株式会社駅探の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社駅探の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2023年06月27日
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
800万円 | 67万円 | 0万円 | 0万円 |
年収 | 800万円 |
---|---|
月給(総額) | 67万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 0万円 |
モデル年収:
毎年1回人事評価により給与改定が行われます。また、階層になっており、その階層ごとに昇格判断が行われ、階層によって手当がつく仕組みでした。自分の給与がどう上がっていくかをシミュレーションできるので良かったのですが、他の社員の給与が予測できてしまうのが、たまにキズです。
昇給・昇進スピード:
中途採用しかいなかったので、ジョブ採用だったこともあり、管理職は決まっている感じでした
毎年1回人事評価により給与改定が行われます。また、階層になっており、その階層ごとに昇格判断が行われ、階層によって手当がつく仕組みでした。自分の給与がどう上がっていくかをシミュレーションできるので良かったのですが、他の社員の給与が予測できてしまうのが、たまにキズです。
昇給・昇進スピード:
中途採用しかいなかったので、ジョブ採用だったこともあり、管理職は決まっている感じでした
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社駅探の評価分布
- 絞り込み:
-
- 会社の成長性や将来性
-
3.1
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
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0人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 事業の優位性や独自性
-
3.5
星5つ |
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1人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
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0人 |
回答者:4人
- 実力主義
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 活気のある風土
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
0人 |
星3つ |
|
2人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- 20代成長環境
-
3.2
星5つ |
|
0人 |
---|---|---|
星4つ |
|
1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
|
2人 |
星1つ |
|
1人 |
回答者:4人
- 仕事を通じた社会貢献
-
3.5
星5つ |
|
1人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
|
1人 |
星2つ |
|
1人 |
星1つ |
|
0人 |
回答者:4人
- イノベーションへの挑戦
-
3.3
星5つ |
|
0人 |
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星4つ |
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1人 |
星3つ |
|
0人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
- 経営陣のリーダーシップ
-
3.1
星5つ |
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0人 |
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星4つ |
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0人 |
星3つ |
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1人 |
星2つ |
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2人 |
星1つ |
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1人 |
回答者:4人
株式会社駅探のスコアデータの推移
※各年の評価回答人数が少ない場合や0人の場合、他の年や総合評価との乖離が大きくなることがあります
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- 0
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- 3.4
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- 0
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- 3.5
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- 0
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- 3.4
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- 2020
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- 2021
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- 2022
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- 2023
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- 2024
-
- 2025
-
- 0人
-
- 1人
-
- 0人
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- 1人
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- 0人
-
- 1人
年
回答数
株式会社駅探の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社駅探の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
旧オフィスでしたが、社内はきれいに整理されており、使いやすい空間を作られていたと思います。いかんせんビルが古く空調の調整はあまりできなかったため、特に夏は暑いので涼しくしたいとの社員からのリクエストを管理室にお願いをしてセントラル空調を調整してもらうということをやっていたので、部屋ごとの温度差がかなり激しかったのを覚えています。社員もそれはわかっているので、扇風機やうちわといった自衛手段を持ち込んでおり、「こんなものが役に立つよ~」など快適グッズの情報交換は頻繁に行われていました。
また、家賃をとにかく安く抑えるという会社の方針があった関係で、最寄り駅まで全て15分以上という環境で、当初はバス通勤も認められていなかったため、通勤がかなり苦痛でした。特に夏は暑い中移動になるので、暗くなって少し涼しくなるのを待たないと、帰らないという状況でした。
ただ、金曜日は遅い時間にオフィスを出ると、場所柄(西麻布です)、芸能人や有名人に遭遇する確率が高く、一部社員の間では、誰々を見かけた~という会話が月曜の朝の定番になっており、不満は思ったほど多くはありませんでした。
もう一つ気になっていたのは、ビルの立地の関係だったようですが、無線LANがかなり入りにくく、携帯の電波もオフィス内でかなり差がありました。
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