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株式会社ファルコバイオシステムズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 臨床営業部/ 一般職

2.3
口コミ投稿日:2025年01月14日
企業カルチャー・社風:
上から降りてきたことをこなすだけです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはあまりないです。
話しやすいですが、特に話すこともないので営業所内に人が残ることがあまりないです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないです。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経理

3.4
口コミ投稿日:2024年07月08日
企業カルチャー・社風:あまり挑戦する機会がある職務ではなかった。風通しは普通だと
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回答者: 女性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2024年04月15日
組織体制・コミュニケーション:医療業界独特の個性的な人間が多い印象。気の強い人も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ カスタマーサクセス部/ 主任

2.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は特にない。経営層からの支持により方針が変わり
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 臨床営業

2.5
口コミ投稿日:2023年05月21日
企業カルチャー・社風:組織を改善していく機運は見られました。しかし顧客ファースト
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
企業カルチャー・社風:上司には相談する機会をもらえるので、どのように働きたいか考
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回答者: 男性/ 臨床検査会社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:とにかく利用して営業ができるように楢葉転職されてるイメージ
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回答者: 女性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
企業カルチャー・社風:方針が度々変わり、信用できない。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 検査部/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年03月01日
企業カルチャー・社風:女性が多い職場で、派閥があるため注意が必要組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:社風としては風通しがよ
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回答者: 女性/ 臨床検査科/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:若手でやる気のある社員はほとんどいないので、もしやる気があ
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生化学

1.8
口コミ投稿日:2020年08月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは比較的良好。医療関係
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月08日
企業カルチャー・社風:旧体制、新しくない、人事異動が多いし、上の人間がコロコロ変
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年07月27日
企業カルチャー・社風:営業は育ちません。はっきり言って。転職してよかったとおもっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:完全なるトップダウンで、自由に考えて仕事を進めることは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:社会的には堅実な業種で業界でも一応上位に位置しているの
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回答者: 男性/ 営業課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年01月29日
企業カルチャー・社風:体育会系とパソコンお宅の二極化している状況組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 臨床検査技師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:検査できる分野が広いと顔がきくようです組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:安定を求める傾向にありました。上司とは良い関係性で仕事を進
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2023年01月09日
企業カルチャー・社風:風通しは良くも悪くもない。ただ、大事な情報を一部の気の合う
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年11月18日
組織体制・コミュニケーション:勤務が長い人であれば、社員の飲み会に参加しているパ
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回答者: 男性/ 配送/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
企業カルチャー・社風:完全な縦社会の会社です。勤務していれば横のつながりも出来ま
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回答者: 男性/ 集配/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:仕事の内容上やむをえない部分もあるが、チームプレーという視
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.5
口コミ投稿日:2021年01月25日
企業カルチャー・社風:伝統はあるが改革がしにくいと感じた。昔からいる人が幅を利か
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月23日
企業文化・社風・組織体制:新人さんには、担当者がついてマンツーマンで教えてもらえ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月22日
企業文化・社風・組織体制:いろんな人がいますが、みなさんお互いに干渉を嫌うような
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月21日
企業文化・社風・組織体制:部署にもよると思いますが、人間関係は良いと思います。基
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:基本的にトップダウンで、上層部の決定に現場の人間が右往左往
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回答者: 回答なし/ 契約社員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:検査物を扱うだけあってしっかりしている。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年12月11日
企業カルチャー・社風:挑戦でかこるかどうかは自分次第だと思います。会社から一歩出
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:車に乗ってしまえば、一人の時間なので気楽に業務をおこなえま
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回答者: 男性/ 臨床検査/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2024年04月29日
組織体制・コミュニケーション:我々集配者のミスは、対等営業のミスになるので、ミス
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企業文化・社風・組織体制:検査の会社なので堅そうと思われがちですが、実際そんな事はない... 続きを見る

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