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株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年02月16日
組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流等は無し。
上司という者がおらず、少数の社員は内勤でラウンダーのサポート業務のみで関わりがない。
同じパートタイムの中でチームを作り、リーダーは設定されるが上下関係は無く、雰囲気も良い。
人間関係にも問題無し。

回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
企業カルチャー・社風:会議続きで客先訪問準備が大変。新しい情報が通達されると、そ
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
企業カルチャー・社風:女性ばかりなので話しやすい。組織体制・コミュニケーション:
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:上司、同僚との関係は非常に風通しが良い。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:働いているスタッフのほぼ9割以上が女性のため、会社も女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い社風で、上司にも相談しやすい点が良い点です
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:休憩時間は、しっかりと1時間以上とることができます。ラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月03日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも女性社会のため上手くコミュニティに入れなか
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトでも良い案を出せば評価してもらえます。常に効
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:どんどん新しい事を覚えなければならず、たまに付いていけ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:アルバイトの提案も良いものであれば上層部まで上げて貰え
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:職業柄、コミュニケーションスキルの高い方が大半なので、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制:女性が9割の会社なので、女性ならではのトラブルもある様
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
企業文化・社風・組織体制:ミーティングでは、各チームで意見交換や情報共有する時間
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ なし

1.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
企業カルチャー・社風:ぐるなびプロモーションコミュニティはぐるなびの子会社とは形
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2024年01月04日
企業カルチャー・社風:受け持つ地域毎にチームが組まれていて、そのエリアの景況感や
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
企業カルチャー・社風:若々しくてエネルギッシュな社員が多い。基本的に食べることが
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
組織体制・コミュニケーション:同じエリア担当の社員同士で担当店舗に集まって一緒に
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