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株式会社ぐるなびプロモーションコミュニティの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
正社員
契約社員
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ ラウンダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年12月22日
事業の強み:
残念ながら12月末で業務終了、3月末に会社解散。

事業の弱み:
人件費がかかり過ぎた。サービス部門のため、利益が薄い。

事業展望:
会社解散のため、事業展望なし

回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年07月04日
事業の強み:働きやすかったが、飲食店のコロナの影響が多く予約手数料が少なくったの
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年04月01日
事業の強み:飲食店のサポートが長いのでコロナ禍が終われば又伸びると思う。事業の弱
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回答者: 女性/ 顧客サポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
事業の強み:アナログな情報収集が強みです事業の弱み:デジタルツールへの投資が弱い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月06日
仕事内容:担当店を巡回する、外回りがメインなのですが、自分の裁量で仕事が進められ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:いくつもの店舗を訪問するため、色々な方達と出会えて、様々なお話ができる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
成長性・将来性:楽天が大株主となっているのもあるため、バックアップ体制が整ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:加盟店を巡回して、お困りごとの解決や様々なフォロー、エリアの情報提供を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
事業での社会貢献:具体的な社会貢献事業は行なっておりません。加盟店に対しては、沢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
仕事内容:会社的に風通しを良くするために、情報共有などを行い、連携を強化している
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月10日
事業での社会貢献:具体的な社会貢献事業は行なっておりませんが、加盟店に対しては、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年04月05日
仕事内容:加盟店に訪問し、ぐるなびの商品、サービスを紹介する。また店舗ページをよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:毎日訪問加盟店舗を自分で選んで行くのはいいのだが何件という目標件数が課
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:担当エリアの決まった飲食店へ定期訪問します。営業さんとお店の橋渡し役が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:担当エリアの飲食店を定期巡回し、案件の案内対応、操作方法のレクチャーや
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:基本的に公共の交通機関利用の移動なので、1時間に数本しか電車&バスが無
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
仕事内容:各自で予定を立てられるとはいえ、案件が入った時に家の用事が重なってしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:本体の株式会社ぐるなびの加盟店舗が全国何万とありますが、直接店舗へフォ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年08月25日
仕事内容:営業も店舗へのフォローアップを行いますが、基本的な違いはお金のかからな
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月11日
事業の弱み:コロナのような不測の事態が起こった時に、外食産業の厳
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回答者: 女性/ ラウンダー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年02月23日
事業の弱み:外食産業は厳しい状況なので、業務改善、見直しが必要な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社がさらに発展していくために必要な点】競合他社に比べて広
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【競合に比べて優れている点】社員同士のコミュニケーションが密にとれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【この会社に期待する点】IT関連企業ではあるが、人と人とのつなが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】子育て主婦に優しい。扶養内で働くには良い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】今退職しておりますのでわかりませんが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】今退職しておりますのでわかりませんが、当時
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】エリア内の加盟店を訪問し会社からの案内をした
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】社会の動きを敏感に捉え、
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】シンプルに「いつもありがとう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:アウトソーシンググループ全体での特例子会社なので、なくなるこ... 続きを見る

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