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アシスト・ジャパン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 人材系営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1
口コミ投稿日:2024年04月06日
成長・キャリア開発:
研修はあまりいいものとはいえず「現場で学べ」というスタンスで、先輩もいない現場に配属されることが多かった。

働きがい:
常に忙しいので、達成感や充実感、チームでやりきる楽しさはある。

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ イベント運営事業部 手配課/ チーフ

3.8
口コミ投稿日:2024年08月11日
成長・キャリア開発:研修制度は毎年変わる。個人でバリバリ働くのが苦手な新卒はすぐ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
成長・キャリア開発:研修などはしっかりと行うがその後すぐに売上予算をつけてしまう
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年08月23日
成長・キャリア開発:ほとんどない働きがい:な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:コロナ期間中は手厚い研修があった。働きがい:イベントの運営を
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回答者: 女性/ イベント運営事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント運営事業部/ 営業社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月15日
成長・キャリア開発:現場研修、営業研修は一応ある。その後のフォローは上司による。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月04日
成長・キャリア開発:基本的な営業作業(電話、メールなどの対応)とイベント現場のデ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
成長・キャリア開発:人との繋がりやビジネスマナーを習
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:特にありません。成長は難しいと思います。小さい会社かつ、優秀
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月17日
成長・キャリア開発:あまり成長性や、キャリア形成には向かない環境です。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:特段制度はなく、キャリアの獲得は難しいように感じます。働きが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2024年05月23日
働きがい:同じ業務の繰り返しで特に成長は見込めない。ただ色んな現場に入ることで対
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
働きがい:自分主体で仕事ができる点。やりたいことが出来る点。まだまだ若い会社とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月14日
教育・研修:若い社員が多いので、教育・研修を行える人物は社内には、まだまだ少ない
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:業界柄キャリア開発についてはあんまり期待しないほうが良いと思
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回答者: 女性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月17日
働きがい:新しい人とたくさん会えて長時間なので仲良くなれたりする。スタッフの数が
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回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2021年09月18日
成長・キャリア開発:キャリアに何も繋がらない仕事ばかり働きがい:客に喜んでもらえ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
働きがい:【仕事の厳しさ】良くあるライブスタッフの物販だけれどもとにかく若くては
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:もともと自分から話すことや大きな声で宣伝することは苦手でした
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回答者: 女性/ イベント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年10月22日
成長・キャリア開発:イベント系の仕事を体験でき、一体となって働けることの楽しさを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】イベントを楽しみながらお仕事ができます。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月28日
成長・キャリア開発:毎回違う現場が多いため、その場で得た知識が次につながることは
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:・少人数ずつほとんどマンツーマンで丁寧に教えてくれるため理解しやすい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】ただ立っているだけであったり、機械でもできる
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:初めて会った人でも、互いに声を掛け合ったり手伝いながら作業ができ、一
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:リーダー的なポジションの人が現場の状況を把握していなかったり、指示を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】派遣なので全くないといっても良いでしょう。や
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月30日
成長・キャリア開発:したことのない仕事をできるので、頑張る機会がたくさんある。成
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年11月30日
働きがい:好きな時に好きな仕事ができる。自分の時間を有効に使うことができる。時給
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】社長信者が多数の為、社長の意に沿わない物は
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰かの役に立っていると実感できるか】前職で、そのそうに感じたことはあ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームでの仕事重視or個人での仕事重視】チームではなく、個人。 新
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につく知識・スキル】成長できるとは思いますが、同業他社と
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の裁量は小さい。 なぜなら、仕事の規模が小
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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