3.3

口コミ228件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数5人

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口コミ(228件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(63件)

求人情報(0件)

アシスト・ジャパン株式会社の平均年収は350万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

アシスト・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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アシスト・ジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
350万円	250~600万円	18人

（平均年齢29.3歳）

回答者の平均年収	350万円
回答者の年収範囲	250~600万円
回答者数	18人

（平均年齢29.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	347万円（平均年齢28.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	334万円	500万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

アシスト・ジャパン株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ イベント運営事業部　手配課/ チーフ

3.8

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	0万円	26万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	26万円

給与制度:
営業で予算を達成していればいい額をもらえると思いますが、他部署はほぼないに等しいです。
完全に個人主義なので、営業力に自信があればいいと思います。
チームで動きたい人には向かない。

評価制度:
評価制度が形成されていないので、上がりにくく、落ちやすい。
月のインセンティブはうまくやればもらえる

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回答者：回答なし/ メンバー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	2万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:固定残業代があるため基本給与は高くない。そのため賞与も他社に比べて多く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:基本給が少ない、インセンティブもそこまで多くないため働く量と給与が見合

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ チーフ

3.0

口コミ投稿日：2024年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:インセンティブが大きいが、評価制度:評価制度は明文化されており、分かり

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回答者：女性/ イベント運営事業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ イベント運営事業部/ 営業社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:完全実力主義。基本給は少ない。数字を出せばそれなりにもらえる。評価制度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
372万円	24万円	0万円	60万円

年収	372万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本的に給与を増やすのはインセンティブを稼がなければ上がらない。稼げる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:成果主義として、正当な評価はしていると思う。しかしスタートの給与が低い

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回答者：女性/ 人材派遣　イベント運営代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	72万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	72万円

評価制度:実力主義である。若い人でも売り上げを出していれば多くのインセンティブを

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回答者：女性/ 人材系営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	18万円	0万円	0万円

年収	290万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:固定残業性なので、残業しても給料が変わらず少ない。評価制度:それなりに

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人事評価により年2回の給与改定があるが良くも悪くも数字のみを評価され、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍の影響を大きく受ける業界の為、社会情勢によって年収は大きく変動

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	25万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:営業社員は個人の営業成績・それ以外の社員は部署の営業達成に対してインセ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	--万円	--万円	--万円

年収	280万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:営業職の場合、自分が取ってきた仕事の分だけ給与に反映される点は非常に良

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回答者：女性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:40時間分のみなし残業代込みの給料です。超過分は支

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:納得性は高いです。特別給与が高いわけではないものの、賞与の分配率・残業

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：毎月目標を決め上司との面談があるのだが、それも形だけで実際には行われな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その人の成績関係なく、役職につかなければ給与は上がらない仕組み。そのた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業務量、休日休暇など総合的に見ると年収としては満足度は高い。ただ、長期

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】努力すればする分給料は上がっていく。ただ、会社として

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：インセンティブ計算は、なぜか100万円が引かれた後の計算。しかも、売上

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が業界の中では悪くない方だと思います。他、月の売上目標達成、3ヶ

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回答者：男性/ イベント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0

口コミ投稿日：2023年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
15万円	0万円	0万円	0万円

年収	15万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:一人一人の人材に向き合った素晴らしい評価をしてくれた。評価制度:一人一

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回答者：女性/ イベント運営等/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.2

口コミ投稿日：2023年09月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
20万円	2万円	0万円	0万円

年収	20万円
月給（総額）	2万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本的に一つのお仕事の給料は、仕事の詳細案内に記載の金額が記載されてい

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回答者：女性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2021年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
0万円	0万円	0万円	0万円

年収	0万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:アルバイトは時給が低い。そして交通費が全額出ない。ただ今まで色々な派遣

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回答者：男性/ イベントスタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員

1.3

口コミ投稿日：2021年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
325万円	--万円	--万円	--万円

年収	325万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:上司と相談してもろくに給料があがる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりないケースですがまれに日給がかなり高い案件が入ってくる場合があり

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：あまりボーナスが出る機会はありません。またボーナスがでたとしても普段の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日給制に加えて、勤務時間が雇主の都合で短くなる場合があるためかなり給料

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：長休みの期間やイベントシーズン中は普段よりも日給が高くなったり、ボーナ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：結論から言うとイマイチです…あるイベントに応募した時、そのイベントの変

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回答者：男性/ 派遣アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.4

口コミ投稿日：2022年11月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:最低賃金よりは上だが、クライアント先から支払われている額よりも少し下回

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低でも日常会話レベル以上の英会話能力を要求されるお仕事で半日以上拘束

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：【昇給の基準】歩合制なので、やるだけ上がると言われましたが、上がった人

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給では無く日給制なので、あまり高いとは言えません。最低賃金をクリアし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な派遣会社並の給料。交通費が全額支給の仕事が少ない。交通費込みや

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アシスト・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4

口コミ投稿日：2024年05月23日

福利厚生:退職金はないが住宅補助は3万ほどある。ただ会社から二駅以内とかなり条件

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回答者：女性/ 人材派遣　イベント運営代行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年10月21日

福利厚生:退職金はなし。住宅補助は渋谷駅から3駅以内に出る。（埼京線は除外）住宅

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東京都千代田区神田鍛冶町３−４ｏａｋ神田鍛冶町２Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

給与制度:給与は比較的他の派遣と比べると高い傾向にあります。リピート時... 続きを見る

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株式会社ＮＥＸＴスタッフサービスの年収・給与

2.6

東京都渋谷区恵比寿１−２３−２３恵比寿スクエア１Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部

給与制度:基本給が低く設定されており、みなし残業がかなり多く給与に含ま... 続きを見る

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株式会社タイズの年収・給与

4.2

大阪府大阪市北区堂島浜１−４−１９マニュライフプレイス堂島４Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:インセンティブが多い、成果を上げることができれば年収は上がっ... 続きを見る

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ＮＥＸＣＯ中日本サービス株式会社の年収・給与

2.8

愛知県名古屋市中区栄２−４−１８岡谷鋼機ビル５Ｆ

人材・教育・人材サービス

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:正社員登用されれば賞与は4.4ヶ月で中々いいのですが、基本給... 続きを見る

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会社名	アシスト・ジャパン株式会社
業界	人材・教育（人材サービス）広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	https://www.assist-j.com/
所在地	東京都渋谷区宇田川町１０−２いちご渋谷宇田川町ビル７Ｆ

従業員数	50名
設立年	2005年
資本金	25百万円
代表者	井上将豪
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

アシスト・ジャパン株式会社の平均年収は350万円、年収範囲は250～600万円です（18人の正社員の回答）。

アシスト・ジャパン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	350万円（平均年齢29.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	347万円（平均年齢28.3歳）

アシスト・ジャパン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

アシスト・ジャパン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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アシスト・ジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 非正社員

アシスト・ジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

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アシスト・ジャパン株式会社のカテゴリ別口コミ（228件）

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員