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株式会社グラストの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ テレオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月18日
勤務時間・休日休暇:派遣先によるが、不安が大きいことを伝えると融通のききそうな職
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月10日
勤務時間・休日休暇:希望を出せば休みの自由はあると思う。勤務時間も希望の時間帯の
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.0
口コミ投稿日:2024年07月31日
勤務時間・休日休暇:休暇は調整しづらい。有休を制限しようとしてきた。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制でしたが、申請した通りにスケジュールを組んでいたでけ
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月27日
勤務時間・休日休暇:自分の決めたシフト通り多様な働き方支援:特に秀でたところはな
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回答者: 男性/ ヘルプデスク/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月30日
勤務時間・休日休暇:基本残業はなく繁忙期にいちにち1時間ある程度でした。用事のあ
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月23日
勤務時間・休日休暇:残業したければできる。多様な働き方支援
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:派遣先による。勤務前に案件の内容を聞くことは可能なので出来る
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月08日
勤務時間・休日休暇:シフト制がほとんどなので調整はしやすいです。残業なども強制で
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月21日
勤務時間・休日休暇:完全に派遣先に準ずるので、あまり関係な
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:配属された会社がシフト制の為、休みが少ないのが難点ですが、休
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月17日
勤務時間・休日休暇:派遣先にもよるが基本的に9:00-18:00残業は派遣先しだ
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回答者: 女性/ コールセンター業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月07日
勤務時間・休日休暇:残業は全くなく申請した休暇で必ず休めていた。急遽休まなければ
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回答者: 女性/ テレマーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年05月01日
勤務時間・休日休暇:アルバイトだったので自分でシフトを決めることが出来ました。勤
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回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 介護/ なし

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
勤務時間・休日休暇:勤務先によるが申告通りなので調整しやすい多様な働き方支援:派
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:当初の契約とは違っている多様な働き方支援:シフトは自由に調整
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回答者: 女性/ 派遣/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月23日
勤務時間・休日休暇:業務時間や休日は派遣社員として働いていたということもあり時間
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回答者: 男性/ コールセンタースタッフ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.9
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:派遣会社から働く時間が定められているので、残業をしてもせいぜ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月27日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、入社時から平日のみで入っていた為平日のみの出勤で
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時から5時までで、休憩が午前中に10分と、お昼が
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:初めての人はどんなに希望を出しても週1日、4時間以上が原則。
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝含めたシフト制で、希望シフトを提出して決定となるのです
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業は任意だが、15分単位の支給は珍しいと感じた。今はサービ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:データ入力の派遣の場合ですが、新人は週1日だけで4時間以上か
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:恐らくですが、かなり融通が効くと思います。休みは取りやすいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:繁忙期など残業可能かどうか確認連絡が入り、不可の場合はそれ以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
勤務時間・休日休暇:シフト制で残業等もあまりないです。週休二日は絶対ですし、連勤
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
勤務時間・休日休暇:たまたまかも知れませんが、8時間勤務の案件は有り難かった。最
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
勤務時間・休日休暇:シフトが決定してからの変更は出来ません。GW、お盆、年末年始
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月03日
勤務時間・休日休暇:9:00~21:00の間でシフト勤務働き始めは週1日・4時間
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
勤務時間・休日休暇:有給は事前に申請すれば必ず取得ができます。休みはクライアント
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月09日
勤務時間・休日休暇:派遣スタッフとして働いていたので、土日祝日に急を要する際には
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
勤務時間・休日休暇:シフト通りに、勤務は可能。時間の融通は利く。勤務時間に対する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
多様な働き方支援:有給休暇も半年後に10日つく。法律で有給消化も義務になったので
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
多様な働き方支援:希望シフトを提出して決まるのですが、他スタッフさんと希望が被る
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