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株式会社グラストの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:
周りより極端に世代が離れる事は、少ないと思いますね。
幹部級以外に関してはそういう状態が今後も続きそうです。
なので基本的には、意見を出したい時は出しやすい方だと思うが、意見が通るかどうかはまた話は別です。

組織体制・コミュニケーション:
主に休憩中に居合わせた人と仕事以外では交流していて、その時に溶け込める人なら話しやすくなれます。
上司はなかなか難しいと感じるのが本音ですね。

ダイバーシティ・多様性:
色んな制度を設けていてそれが機能しきれてないけれども、その取り組みがあるだけでも可能性は感じますね。
つまり多様な考えと行動は意識している会社です。
まだ海外の人を受け入れる流れは弱いです。

回答者: 女性/ フィールドプレーヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:人がいい、話しやすい人が多く明るいイメージ。ただ本社勤務し
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回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:色んな人と本人次第で、親しくなれると感じますね。とにかく自
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回答者: 女性/ フィールドプレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる環境。何か相談等あったら、直属の上司がすぐ
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回答者: 女性/ フィールドプレイヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月01日
企業カルチャー・社風:成長を掲げていますが、入社後の社内研修や階層研修はありませ
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回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月23日
企業カルチャー・社風:拠点によってはものすごく雰囲気が良いです。ただ拠点長以上へ
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 役職なし

3.2
口コミ投稿日:2023年08月23日
企業カルチャー・社風:担当したいクライアントは相談すれば担当させていただきますし
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回答者: 女性/ フィールドプレーヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会もクライアント先ででしかないため、挑戦する機会
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回答者: 女性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:平均年齢が若く風通しがいいベンチャーならではでやりたいこと
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回答者: 女性/ フィールドプレイヤー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なのでやりたいことはやらせてもらえる環境では
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月06日
企業カルチャー・社風:成長を促す社風のため、読みたいビジネス本などがあれば、申請
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回答者: 男性/ フィールドプレイヤー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:若手で挑戦できるとあるが、適切な評価制度がないため本当に優
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
組織体制・コミュニケーション:•各社員は個性に溢れ明るい方が多い•上司は業務に関
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月04日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:20代が活躍できる会社だと思います。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:非常に良いです。良すぎます。入社当初から歓迎ムードがあり馴
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:チーフマネージャー、マネージャー、サブマネージャー
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:フレンドリーな人が多い会社だと思います。前職も年が近い人た
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:大阪エリアの拠点は全拠点の中でも一番仲がいいと感じる。誕生
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:意見を言いやすい会社だと思います。友人と会社の話をしていて
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション量はかなり多いです。お
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
組織体制・コミュニケーション:仙台ならではかもしれないですが、社員同士かなり仲が
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
企業カルチャー・社風:チームで協力し合うカルチャーがあります。個人予算も持ちます
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:入社してすぐに歓迎会を開いていただいたり、悩んでいたりする
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:若いメンバーが多く同世代のメンバーで構成されているので、か
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:チームメンバーとの仲が本当に良いです。年次や年齢に関係なく
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:部署内の交流はもちろんですが、他部署との交流も盛ん
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:日々コンサルタントとは密な連携をとり、目標達成を一
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
ダイバーシティ・多様性:昔ながらの男性だから、女性だから、といった区別は一切なし
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:アットホームで親しみやすい雰囲気。明るくて活発なメンバーが
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月16日
企業カルチャー・社風:担当者がいるので連絡は取りやすい組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2024年10月08日
組織体制・コミュニケーション:担当とのコミュケーションは多くありませんでしたが、
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:基本的に、パワハラを感じたことは一度も無い。パワハラなどの
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回答者: 男性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:基本的にどの案件の会社でも一人に一つずつロッカーが用意され
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回答者: 女性/ コールセンター(受診)/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
企業カルチャー・社風:もし、募集から落ちたとしても直ぐに次の案件を案内していただ
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