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株式会社グラストの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グラストで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを801件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グラストへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年05月27日

企業カルチャー・社風:
周りより極端に世代が離れる事は、少ないと思いますね。
幹部級以外に関してはそういう状態が今後も続きそうです。
なので基本的には、意見を出したい時は出しやすい方だと思うが、意見が通るかどうかはまた話は別です。

組織体制・コミュニケーション:
主に休憩中に居合わせた人と仕事以外では交流していて、その時に溶け込める人なら話しやすくなれます。
上司はなかなか難しいと感じるのが本音ですね。

ダイバーシティ・多様性:
色んな制度を設けていてそれが機能しきれてないけれども、その取り組みがあるだけでも可能性は感じますね。
つまり多様な考えと行動は意識している会社です。
まだ海外の人を受け入れる流れは弱いです。

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回答者：女性/ フィールドプレーヤー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月20日

企業カルチャー・社風:人がいい、話しやすい人が多く明るいイメージ。ただ本社勤務し

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回答者：男性/ 派遣関係/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年01月05日

企業カルチャー・社風:色んな人と本人次第で、親しくなれると感じますね。とにかく自

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回答者：女性/ フィールドプレーヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:挑戦させてくれる環境。何か相談等あったら、直属の上司がすぐ

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回答者：女性/ フィールドプレイヤー職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月01日

企業カルチャー・社風:成長を掲げていますが、入社後の社内研修や階層研修はありませ

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月23日

企業カルチャー・社風:拠点によってはものすごく雰囲気が良いです。ただ拠点長以上へ

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回答者：男性/ 人材派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS事業部/ 役職なし

3.2

口コミ投稿日：2023年08月23日

企業カルチャー・社風:担当したいクライアントは相談すれば担当させていただきますし

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回答者：女性/ フィールドプレーヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月03日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会もクライアント先ででしかないため、挑戦する機会

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月24日

企業カルチャー・社風:平均年齢が若く風通しがいいベンチャーならではでやりたいこと

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回答者：女性/ フィールドプレイヤー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月28日

企業カルチャー・社風:ベンチャー企業なのでやりたいことはやらせてもらえる環境では

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月06日

企業カルチャー・社風:成長を促す社風のため、読みたいビジネス本などがあれば、申請

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回答者：男性/ フィールドプレイヤー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:若手で挑戦できるとあるが、適切な評価制度がないため本当に優

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月12日

組織体制・コミュニケーション:•各社員は個性に溢れ明るい方が多い•上司は業務に関

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月04日

企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:コミュニケーショ

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年08月17日

企業カルチャー・社風:20代が活躍できる会社だと思います。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風：非常に良いです。良すぎます。入社当初から歓迎ムードがあり馴

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：チーフマネージャー、マネージャー、サブマネージャー

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風：フレンドリーな人が多い会社だと思います。前職も年が近い人た

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風：大阪エリアの拠点は全拠点の中でも一番仲がいいと感じる。誕生

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風：意見を言いやすい会社だと思います。友人と会社の話をしていて

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション：社員同士のコミュニケーション量はかなり多いです。お

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月13日

組織体制・コミュニケーション：仙台ならではかもしれないですが、社員同士かなり仲が

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月13日

企業カルチャー・社風：チームで協力し合うカルチャーがあります。個人予算も持ちます

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風：入社してすぐに歓迎会を開いていただいたり、悩んでいたりする

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風：若いメンバーが多く同世代のメンバーで構成されているので、か

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風：チームメンバーとの仲が本当に良いです。年次や年齢に関係なく

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：部署内の交流はもちろんですが、他部署との交流も盛ん

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

組織体制・コミュニケーション：日々コンサルタントとは密な連携をとり、目標達成を一

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回答者：女性/ キャリアコーディネーター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

ダイバーシティ・多様性：昔ながらの男性だから、女性だから、といった区別は一切なし

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回答者：男性/ キャリアコンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年01月12日

企業カルチャー・社風：アットホームで親しみやすい雰囲気。明るくて活発なメンバーが

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.8

口コミ投稿日：2024年06月16日

企業カルチャー・社風:担当者がいるので連絡は取りやすい組織体制・コミュニケーショ

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回答者：女性/ 派遣社員/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.5

口コミ投稿日：2024年10月08日

組織体制・コミュニケーション:担当とのコミュケーションは多くありませんでしたが、

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回答者：男性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:基本的に、パワハラを感じたことは一度も無い。パワハラなどの

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回答者：男性/ バイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:基本的にどの案件の会社でも一人に一つずつロッカーが用意され

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回答者：女性/ コールセンター(受診)/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:もし、募集から落ちたとしても直ぐに次の案件を案内していただ

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会社名	株式会社グラスト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.grust.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３−１０−１３ＴＯＫＹＵＲＥＩＴ渋谷Ｒビル６Ｆ

従業員数	60名
設立年	2006年
資本金	50百万円
代表者	井尾晃宗
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2009件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(659件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(590件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1046件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1571件)

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