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株式会社グラストのすべての口コミ

回答者: 男性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業の強み:
成長基盤をうまく利用し、オフィスの増設や増床に資金をしっかりと投じることができており、その結果また別のエリアで事業を広げることができる、といった良い流れの繰り返しができていると思います。
会社の規模の拡大は、クライアント様や求職者様にも安心感を与える材料の一つとなります。その結果、更なる追加受注や求職者様の確保につながっていると感じています。

事業の弱み:
ここまで成長しているのにもかかわらず、知名度が低いことだと思います。
CMを出しているわけでも上場しているわけでもないので、業界では名前が知られていても、一般ユーザーへの知名度が低いです。
業績は伸びているといえど、知名度拡大やIT化などへの投資ができるほどではなく、その辺りはまだまだこれからといったところでしょうか。
ただ逆を言えば、これからそういった大きな変革の瞬間に立ち会うことができるため、自分たちで事業を推進している感覚を得やすいと感じています。

事業展望:
より知名度が上がっていき、大手とも大差のない会社に成長していくと感じています。
まだ若い会社なのでポストが詰まっているということもありませんし、拡大を自分の目で見て体感することができます。
まだ大手ほどの安定感はまだありませんが、売り上げを安定して伸ばすことができているため、ベンチャーと大手のいいとこ取りができる会社になっていくと思います。

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:プロポーズ休暇、失恋休暇、社内サロン、昼寝制度、ランチ代や飲み代の支給
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:若手にもしっかりと役職を与えてくれる環境です。そのため、まだ
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:企業担当とスタッフフォローを行うコンサルタントと、求職者の面談を通し
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 --万円 --万円 --万円
年収 430万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブはありませんが、その分基本給が結構上がります。人事考課を
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
企業カルチャー・社風:非常に良いです。良すぎます。入社当初から歓迎ムードがあり馴
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
企業カルチャー・社風:周りより極端に世代が離れる事は、少ないと思いますね。幹部級
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:安定して成長できている点です。常日頃から既存顧客との関係構築に非常に
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:若いうちからいろいろなことにチャレンジさせてもらえる環境だか
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
408万円 --万円 --万円 --万円
年収 408万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒で入ったので最初は同期と同じ給料でしたが、半年後からは評価によって
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:グラスト独自の福利厚生が多いと思います。カップラーメンやコーヒーや靴下
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:業務内容的に、スタッフフォローも企業対応も行えるため、一度に
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社直後ではないですが、今は人手不足によって思っ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:クライアントとの関係構築力に長けた社員が多いため、手堅いクライアント
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:基本的な福利厚生は揃っています。面白い制度もありますが意外と使われてい
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:昼寝ができる制度があります。上司への申請・許可は必要になりますが、何度
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っていればそれなりにとんとん拍子に上がっていくと思います。自分は大
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:若いうちからマネジメントが経験できます。入社してからマネジメ
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
事業の強み:全国に拠点があること、拠点間の交流が活発なことです。例えば、東京に本
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ フィールドプレーヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
204万円 21万円 0万円 0万円
年収 204万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は本社で働かない限りない。交通費は上限2万円までであり、電車遅延に
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9:30~18:30、残業はほぼなし。日によって残
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:月に1度、会社の福利厚生でケータリングが振る舞われていて、毎月の楽しみ
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 --万円 --万円 --万円
年収 445万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に2回、昇給のチャンスあり。年次に関係なく評価に応じて給与が上がって
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回答者: 女性/ フィールドプレーヤー職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年06月20日
企業カルチャー・社風:人がいい、話しやすい人が多く明るいイメージ。ただ本社勤務し
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月12日
組織体制・コミュニケーション:チーフマネージャー、マネージャー、サブマネージャー
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回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
企業カルチャー・社風:色んな人と本人次第で、親しくなれると感じますね。とにかく自
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
事業展望:今後に関しては、新たな事業部の展開や海外展開なども視野に入れているよう
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:感謝されることが多く、やりがいに感じます。人と直接関わって問題解決をす
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回答者: 男性/ キャリアコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年01月13日
働きがい:toB・C両方を担当できるので、働きがいを感じています。元々求職者との
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:住宅手当なし。地方から出てきた人なども多くいるので手当を少しでも出して
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 業務管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
369万円 --万円 --万円 --万円
年収 369万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司、メンバー、後輩などいろんな方達から評価を受けられるので、正しい評
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口コミ投稿日:2024年05月27日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
329万円 24万円 6万円 21万円
年収 329万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 21万円
給与制度:本社とそれ以外の事業所での差は割と出やすいですね。また職種次第では客先
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回答者: 男性/ 派遣関係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
事業の強み:とりあえず事業所の数は複数あり、それは安心材料です。攻めていると思い
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
勤務時間・休日休暇:休憩は12:00〜13:00。ただ営業であれば、コーディネー
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回答者: 女性/ キャリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは非常にとりやすいです。コーディネーター
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