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株式会社D4cプレミアムの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2
28件
株式会社D4cプレミアムの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社D4cプレミアムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを28件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社D4cプレミアムへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年07月04日
口コミ投稿日:2022年01月31日
回答者: 男性/ データテクノロジスト/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 金融/ なし
2.9
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企業文化・社風・組織体制:役職についている人にも、「さん」付けで呼ぶ、比較的オープンに...
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株式会社D4cプレミアムの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ データアナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特になし/ 役職なし
能力があるのであれば、いくらでも挑戦の機会は与えてくれる企業である。
組織体制・コミュニケーション:
毎週社員全員が集まる日や社内イベントなどがあるため、部署などに関係なくコミュニケーションがとれる機会はある。
ダイバーシティ・多様性:
最近は外国人の社員が増えてきているが、多くは日本人の社員となっている。また障害者雇用は行っていない。