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株式会社アスパークのすべての口コミ

アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員交流のための制度】研修室でいろいろやろうとしてはくれるがアドバイ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:教育は、形だけ入社時に行われるが、形式的なもので、評価をして、再教育
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自宅待機は自由時間が利く!無理して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:送られる所が土日祝日の出勤などで休みがバラバラな所に送られると
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口コミ投稿日:2018年10月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:派遣なんですが100%アルバイトと一緒で時間給ですが働いたら働いた分は
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度はあるが、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】通勤が難しいけど働きがいはまあまあ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】未経験で知識やスキルがないや
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回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の方も多くはたらいてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】研修という研修は無く、すべて自主勉
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回答者: 男性/ エンジニア社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 北九州オフィス/ 役職なし

1.6
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:製造派遣なので女性はオフィ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】忙しいみたいであまり指導して貰えな
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本当に、コンサルタント次第です。いいコ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:送られるところによります。普通だったら8時間労働の9時間拘束
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
勤務時間・休日休暇:待機とゆうたこ部屋に入れられても頑張っても、15万ちょいあれ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
雇用の安定性:社員の入れ替わりがこれほど激しい会社も他に無いと思います。営業、エ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:派遣先に人材を紹介したらそれで終わり。派遣社員に対して
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】未経験でもコミュニケーションと
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
勤務時間・休日休暇:基本的に研修中の社員は、オフィス出社の場合は9:00出社で1
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】いろいろと自分の合う仕事(電子、機械
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】電子、機械、ITなどの仕事経験をしている専門
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事は一度覚えれば楽だし、休める時
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】契約社員で、基本はバイト程度であり、この
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】就業先に内定出来る人と出来ない人の将来
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回答者: 回答なし/ イッパン/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.1
口コミ投稿日:2024年04月23日
オフィス環境:本社の立地は良いが行く
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
仕事内容:スキルに関係なく、適当に派遣先を決められるので、賃金も安くなるし、仕事
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
オフィス環境:まったくありません。コンサルタントにゆわれるまま行きました。ただ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】自分のペースで機械系、電子系、IT系分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:全国的な規模で営業所があり、国外にも会社があるのはすご
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】わからないところがあったら自分で処理しないよ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】勉強や研修などを自分から学んでいかないと仕事
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.7
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:職場環境は派遣先に依存するので、一概には言えない。気に入らない派遣
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
多様な働き方支援:送られる所が土日に大概休みをもらえるので、そこに併せれたら、プ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】派遣先の人達は人柄が良い人が多く、社員
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年08月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】専門学校で学んだ知識を仕事でコミュニケーショ
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