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株式会社アスパークのすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年09月26日

回答者: 男性/ アシスタントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は評価次第だが多いとは思えない。賞与は安定して2ヶ月分でる。手当は
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回答者: 男性/ 購買事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月17日
企業カルチャー・社風:挑戦する意欲の高い方は好かれる傾向にある会社かと思います。
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:コロナの感染対策として、出社ではなく自宅待機になっているのは、い
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 女性/ サポートデスク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:入社時の給与に関する希望などは経験なども含めてある程度考慮してはもらえ
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回答者: 男性/ 無期雇用派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:出張の際には交通費の支給が会社からもらえるので遠くへ行く際でも安心して
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月22日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも自分自身で決められる環境です。人によって休日出勤
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口コミ投稿日:2021年01月20日

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 5万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給与は基本給が低く手当で補われているイメージ。優秀な社員で一般の平均年
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年10月01日
福利厚生:社員寮は会社が決める。場所やタイミングによって新しかったり古かったりす
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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年一回(5月)の定期昇給以外に、毎月の目標達成インセンティブと3ヶ月毎
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年05月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験でも着きたい職種に着けると謳っているが、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月29日
成長・キャリア開発:年齢問わず成長しやすい環境であると思う。平均年齢が若く、社員
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
年収・給与の満足点:特にありません。年収・給与の改善点:マージン率の見直しが第一
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 68万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:派遣先によって売上の上がりが違うので、いいところに派遣されれば良いが、
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年10月21日
事業の強み:労働者の希望ではなく、企業に人材を紹介し、少々強引にすすめていくので
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年08月15日
組織体制・コミュニケーション:外勤者の場合、自社社員とのコミュニケーションはほと
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回答者: 男性/ DTPオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2024年05月14日
働きがいを感じるポイント:外勤先が決まらないと分からない。この仕事が向いていると
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回答者: 女性/ 人材営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年09月17日
企業カルチャー・社風:風通しが良いというかなにも遮るものがありません組織体制・コ
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回答者: 男性/ ITヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年09月26日
勤務時間・休日休暇:客先の企業による。勤務時間は基本的に残業はない。案件にもよる
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

2.2
口コミ投稿日:2022年05月25日
勤務時間・休日休暇:外勤先による。本社はどうか知りませんが完全週休2日制でないこ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:自分自身の体験として、本来つきたかった職種とは異なるところへ
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 監視センター業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 60万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:夏、冬に賞与。3年未満に退職することになっても、退職金があることがある
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月24日
事業展望:とにかくスピード感を大切にしている企業。採用も営業も数字に追われている
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月17日
事業の強み:良くも悪くもアウトソーシング企業なため成長するかどうかは自分次第で外
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ マネージャー

2.8
口コミ投稿日:2021年01月20日
勤務時間・休日休暇:内勤業務や社内イベントは基本土日に開催されるため、評価を上げ
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニア

4.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:これも派遣先によって変動します。派遣先の勤務時間に合わせて出
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回答者: 回答なし/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:自分でスケジューリング出来ますが、オフィスによっては毎日残業
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口コミ投稿日:2024年08月25日

回答者: 男性/ 客先常駐業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本的に客先での業務期間内であれば賞与の支給あり。自宅待機期間でも給与
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口コミ投稿日:2023年12月29日

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 --万円 --万円 --万円
年収 499万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給については成果主義で評価をしてくれます。残業も多くなく、この年収を
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月22日
事業の強み:転職や分業に対し世間の考えが柔軟になっている昨今では、利用を考えるク
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口コミ投稿日:2023年10月25日

回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンジニアリング/ チーフ

5.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:手厚い方だと思う。他の人材派遣会社の給与ベースは分からないが、昇給額も
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回答者: 男性/ ses/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月29日
成長・キャリア開発:未経験はもれなくインフラ送られるのでそこで資格や業務以外の勉
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口コミ投稿日:2022年06月08日

回答者: 男性/ サブリーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:5月の昇給のほかに、拠点での目標達成により昇給する機会が年に2回あるた
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部門/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:9:00〜18:00が基本的な勤務時間で、派遣先により条件が変
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:研修は5日で、それが終わると基本的には他の社員と同じ動きにな
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
組織体制・コミュニケーション:派遣先には自社からは自分一人だったため、自社内での
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