回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
年2回ほど給与申告ができる。
自分で仕事内容やできるようになったことなどを考慮し、給与をあげたいと思ったら会議で給与をあげたいという申請ができる。店舗内の社員の賛成多数で実際に給与をあげることが出来る。
給与申告ができるのは一般社員だけでなく、アルバイトや時短社員なども含まれている。
評価制度:
給与申告は年2回ほどできる。
店舗によって異なるが、実力があればどんどん職位をあげていくことができる。
年齢や勤務歴だけでなく実力や信頼の面でも考慮してくれる。
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回答者: 女性/ あ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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