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株式会社デザインワン・ジャパンの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。株式会社デザインワン・ジャパンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを169件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社デザインワン・ジャパンへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月13日

勤務時間・休日休暇:
基本の定時は9〜18時ですが、スライド出社制度というものがあり、勤務時間を前後にずらすことが可能です。早くて7時。一番遅い時間で11時始業が可能です。しかしながら、フレックス制度については導入されていません。

休暇については、とりやすい環境だと思います。

残業は人によりますが、する人でもそこまで多くはないと思います。休暇もとりやすく、ワークライフバランスがとりやすく、子育て世代が多く、働きやすい印象です。

多様な働き方支援:
職種・雇用形態問わずリモートワークが可能で、入社後の研修期間が終了すると、週3日まで在宅で勤務が出来ます。そのため、コミュニケーションはSlackでのやり取りがメインです。

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年09月26日

勤務時間・休日休暇:ホワイトすぎるぐらいにホワイト。みなし残業が月40時間あるが

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回答者：男性/ brse/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月26日

勤務時間・休日休暇:比較的一般的。夏休みが固定で有給が2日ほど使われる。部署によ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月13日

多様な働き方支援:部署にもよるかもしれませんが、可能な部署であれば週何回かは在宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月05日

勤務時間・休日休暇:働き方にもよりますが、ワークライフバランスはかなり調整しやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月20日

勤務時間・休日休暇:残業がほぼなく、働きやすいです。土日祝休みです。ワークライフ

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回答者：女性/ 新規営業T/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

1.9

口コミ投稿日：2024年02月10日

勤務時間・休日休暇:時間通りに帰れます。残業はしたことがありません。多様な働き方

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回答者：女性/ ライティング/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2025年01月15日

勤務時間・休日休暇:残業ゼロ、定時退社ができたのでありがたかった。多様な働き方支

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回答者：女性/ 電話営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2024年07月26日

勤務時間・休日休暇:残業はほぼなく、しないために就業時間の少し前には架電を終わら

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

勤務時間・休日休暇:週4.5日で働いてる人が多く土日は会社がお休みです。接客系の

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月08日

勤務時間・休日休暇:希望に沿った有給はとりやすいと思います。土日休みなのでワーク

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年06月11日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスについては全く問題ない。エンジニアも定時

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年03月09日

勤務時間・休日休暇:生活に合わせて定時から前後2時間のスライド勤務が可能。ですが

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回答者：男性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年08月18日

勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取れると言うか仕事は頑張らなくても良い

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2019年10月03日

多様な働き方支援：基本的にプライベート重視な社風である。残業が少なく、休暇も取り

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月09日

勤務時間・休日休暇：休日出勤はまずないと言える。web系のエンジニアなので、休日

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

勤務時間・休日休暇：残業はほとんどなく、自社のサービスなのでスケジュールは常に調

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

勤務時間・休日休暇：プロジェクトの進行が遅れていてもスケジュールを変更して解決す

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年08月04日

勤務時間・休日休暇：固定残業代を採用している。が、固定残業として設定されている残

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日

勤務時間・休日休暇：残業が増えすぎないよう、水曜日はノー残業デーとなっている。

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回答者：女性/ 電話営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年10月16日

勤務時間・休日休暇:基本的にお客様のアポがなければ時間内で帰れるが、日によっては

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回答者：女性/ 新規営業T/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2020年07月21日

勤務時間・休日休暇:土日祝お休みでした。平日のお休みもシフト提出時に伝えていれば

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

勤務時間・休日休暇:有給はほぼ取れないと考えていい。勤務時間は原則定時徹底のため

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カスタマーサポート

1.8

口コミ投稿日：2020年08月29日

勤務時間・休日休暇:契約社員は基本残業はありませんでした。休みも取りやすくその辺

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回答者：回答なし/ カスタマーサポート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月01日

勤務時間・休日休暇:残業がほぼないので仕事終わりの予定は組みやすいと思う多様な働

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

勤務時間・休日休暇:契約社員だったので、しっかり定時にあがっていました。休日休暇

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：とにかく残業はないのでワークライフバランスはとりやすい。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月19日

勤務時間・休日休暇：午後休や午前休は契約社員には付与されません。一日休むか出勤す

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月30日

勤務時間・休日休暇:基本的に残業はないが、電話が長くなると残業になる。休みはしっ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

多様な働き方支援：コールセンターの為特に残業がなく、休日出勤等も無いこと。有給休

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

勤務時間・休日休暇：土日祝日、有給休暇有り。休日出勤等は特にない。正社員、アルバ

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会社名	株式会社デザインワン・ジャパン
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.designone.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿７−５−２５西新宿プライムスクエア８Ｆ

従業員数	63名
連結従業員数	116名
設立年	2005年
資本金	649百万円
代表者	高畠靖雄
決算月	8月
上場年	2015年
平均年収	534万円
平均年齢	33.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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