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株式会社デザインワン・ジャパンのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 電話営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2024年07月26日
成長・キャリア開発:高卒の未経験から営業や商談の技術が学べます。教育もほぼマンツ
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回答者: 男性/ サービス開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発部/ ディレクター

1.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:社長は自分の意見がなく頼りないですが、中途で入ってきた実力
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
事業の強み:すぐに潰れるようなことはなくしばらくは安定。しかし徐々に衰退と考えま
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:競合や類似サービスと比べて洗練されておらず常に後塵を拝している。抜本的
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
福利厚生:スライド出社という前後2時間まで出社時刻をずらして出社することができま
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスは取れると言うか仕事は頑張らなくても良い
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】マネージャー・部長職は中途
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年08月18日
成長・キャリア開発:キャリアは特に無いと考えています。指示通り動く受託体質の方が
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
勤務時間・休日休暇:生活に合わせて定時から前後2時間のスライド勤務が可能。ですが
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回答者: 男性/ サービス開発部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス開発部/ ディレクター

1.6
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:住宅補助、ストックオプション、退職金はありません。一般的な会社と変わり
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年10月10日
オフィス環境:一言で表現するなら「平和」。残業という文化がほぼ無いに等しいので、
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】迷走も良いところ。MBOからOKRにしてみたり戻してみ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月02日
入社理由・入社後の印象:当初面接のときに話していた内容とかけ離れている。 現場の正
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月20日
組織体制・コミュニケーション:仕事中はとても静かに集中してますが、お昼休憩や社内
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は年2回です。評価+会社業績(売上、利益の対予算比)によってきめら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:残業が増えすぎないよう、水曜日はノー残業デーとなっている。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月02日
社長の手腕:社長は先を見据えたいい経営者であるが、その下がかなり厳しい。自分の考
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:基本的には本人次第だと思いますが、作業内容的にはあまり成長は
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:ない。エンジニアが大量に離職した成果、開発力が落ちている。事業の弱み
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:少し不透明な感じはありますが、不満が溢れるほどではないので特に問題はな
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回答者: 男性/ brse/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給はしにくいが、等級が上がれば給料が上がる評価制度:4半期ごとに評価
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:これから整えていく最中という感じ。仕組みは整いつつあるが具体的な指針は
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回答者: 女性/ クリエイティブ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月22日
オフィス環境:多くの人が使う駅からはやや離れているが、オフィス環境は非常に綺麗で
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回答者: 男性/ brse/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
ダイバーシティ・多様性:男女比率のバランスは良いと思います。国籍は多少異なる方も
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回答者: 男性/ brse/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月15日
女性の働きやすさ:女性比率も上がってきており、働きにくさはないと思います。お子さ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:【目標の決め方】会社のバリューに沿ったものを設定し、1on1で上司とブ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今どきボーナスも出ない会社などもある中で、充分貰っていると思う。会社と
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育体制は発展途上だと思います。その分、これを学びたいとかあれが必要
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
事業の強み:ストックビジネスで安定しているのが強み事業の弱み:会
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:有志が積極的に企画立案しており、全社から部門問わず参加できるものから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:充分満足している。周囲で自分と同じ年次で、自分より貰っている人はほぼ見
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年10月03日
企業理念の浸透:そもそも、企業理念がきちんと整備されていないため、浸透以前の問題
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上司との面談で立てた目標などから評価される。元が一般的なところから比べ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年03月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:ベンチャー気質を持っている会社かと思っていました
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年06月24日
教育・研修:参加や発表が特定の有志に限られていること。成長意欲が感じられない人た
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