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株式会社ボッテガ・ヴェネタジャパンのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月16日
福利厚生:退職金は前払い制度です。金額は基本給が基準のようで、毎月のお給料で支払
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:やはりデザイナーが変わると本社の人員や、お客様層
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:キラキラした業界ではあったが意外と泥臭い。販売以
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:店舗のマネージャーなどは女性も多いが、プライベートと両立ができ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】販売員に対しては教育制度がしっかりとし
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
女性の働きやすさ:女性は多く、管理職も多かったため、働きやすい環境だったと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年04月28日
福利厚生:配属店舗にもよりますが、残業も少なくリフレッシュ休暇も相談すれば希望通
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
福利厚生:転勤者に家賃補助オフィス環境
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:オフィスの中途採用は前職の給与が反映されるので、人によって様々だが、悪
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】できないと思います。 ブ
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回答者: 男性/ クライアントアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
女性の働きやすさ:女性の店長も多数働いており、販売員の7割くらいは女性が活躍して
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、キャリアに直接結びつく機会はあまりな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】組織より、個人に対するナレッジが定着しているた
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
女性の働きやすさ:圧倒的に女性が多い為、女性の方が働きや
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年09月19日
ダイバーシティ・多様性:国籍、性別見た目などは特に厳しく
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社ならではの仕事の醍醐味】高所得者のお客様が多いので、普段では
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
福利厚生:リノベーションしたオフィスのため、綺麗で居心
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが、休暇は取り
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
教育・研修:【周囲からのサポート】新しく来た人に対するサポートは非常に親身です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】非常に優秀な人が集まっいる集団です。皆、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:オフィスはモノに興味が無くブランドとしての価値で働いている人が多く、あ
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
勤務時間・休日休暇:お客様優先なので顧客様がくると、休憩は無くなります。多様な働
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:福利厚生については、他の企業と比較したところですが、これといって目立っ
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回答者: 女性/ マーチャンダイザー(MD)、VMD/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

1.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:店長さんは人員が足りないからという募集。人事から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:ブランドが急成長するなかで、注目度の高い店舗で働いていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい意味で仕事を任せてくれて、改善が必要な時はチーム内で共有して改善方
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:商品知識だけでなく、ラグジュアリーらしい振る舞いやマナー、言
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:正社員は販売職の中では公休数が多いし、リフレッシュ休暇、夏期休暇などあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社すると二日間かけてしっかり研修させてもらえます。 グループ会社なので
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2016年03月06日
福利厚生:イタリアで考えられた環境や人に優しく、コンセプトがしっかりした良い革製
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年01月14日
福利厚生:年俸制になる事で給料は上がらす。ボーナスも含む金額が毎月支払われるので
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
企業文化・社風・組織体制:社風的にはまだまだ若い世代なので発展途上だとは感じます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
勤務時間・休日休暇:人手不足の為か、あまり希望の曜日での休みは取れにくいです。店
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年06月25日
女性の働きやすさ:女性の社員さんからは、育休、産休は取れると聞いてます。時短勤務
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