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株式会社綜合キャリアオプションの入社前とのギャップの口コミページです。株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを2048件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社綜合キャリアオプションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ものづくり総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ものづくり総合職

3.2

口コミ投稿日：2024年12月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前には一年目は現場経験を積むために無期雇用派遣社員として勤務するとの説明があり、その後内勤として勤務してゆく流れかと思われたが入社後の研修や担当マネージャーとの2、3ヶ月ごとの面談を経る中で具体的にどのくらいの期間現場勤務になるのかという部分を分からないという回答で先延ばしにされている。
また、勤務地についてもエリア採用のため最初に希望した関東や関西、九州、東海などかなり広い範囲でしか指定することができずその後の勤務地は希望すら出せないため派遣期限が来るたびにエリア内で転勤を繰り返してゆく事となると考えられる。

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回答者：男性/ ものづくり総合職/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1

口コミ投稿日：2024年12月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:説明会など入社前と研修後の配属前の説明会ではかな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年02月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣会社の正社員という事で忙しいのは覚悟して入社

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回答者：女性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:スマートな人が多いと聞いていたが、配属によると思

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回答者：女性/ キャリアアイドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修時は基礎的なフローやマニュアルを徹底しろと指

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回答者：女性/ PM/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:前職ではチームリーダーを担っていましたが、案件自

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回答者：女性/ 人材/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修が2ヶ月あるということで安心していたが、1次

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回答者：男性/ データ入力/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

入社理由:仕事を探している時に、この会社からメールをもらって、それに応募をしたと

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回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ ビジネスプロセスソリューション事業本部/ プロジェクトマネージャー

2.3

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社理由:別の派遣会社経由にて当該企業の運営するコンタクトセンターで就労し、その

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回答者：女性/ 一般事務・コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:綜合キャリアオプションの売りは時給が高いという事

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回答者：男性/ 派遣社員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

入社理由:tattooをたくさん入れてしまい次の仕事はどうしようか悩んでいた時に

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9

口コミ投稿日：2023年10月13日

入社理由:近場で派遣職を探していました。入社前に認識しておくべき事:残業ができる

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:派遣の人の入れ替わりが激しく、新しいスタッフがど

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回答者：女性/ ものづくり総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月21日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社研修では挨拶の大切さなど教えられ、その後も月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造事業

3.0

口コミ投稿日：2024年04月15日

入社時の期待と入社後のギャップ:他の方の口コミを拝見して、社風については言われて

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回答者：回答なし/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年06月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:キャリアアップの説明が入社前と入社後で違っていた

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回答者：男性/ コーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合キャリアオプション/ コーディネーター

3.8

口コミ投稿日：2023年07月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:成果を出していない者などに対して風当たりがきつい

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回答者：女性/ SE/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:現在はそのような事は行なっていないが、提示給与額

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:なんだかんだで年功序列。経験積んだ時間が長い人が

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回答者：男性/ 派遣コーディネーター/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:地方だと自動車の購入がほぼ強制的であり、そのこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 外務部

3.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:ある意味、想像通りではあったが制度含め、脆弱な部

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回答者：女性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2020年09月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:とてもギャップを感じました。給与面、職務内容、勤

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月15日

入社理由・入社後の印象：社員がかなり元気が良い。体育会系な雰囲気があり、エネルギ

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回答者：女性/ コーディネーター/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年12月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:そもそも入社前は人材系の仕事がどんなものなのか、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:人の役に立つ仕事が出来ると思っていましたが、実際

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

入社理由・入社後の印象：株式会社綜合キャリアオプションで入社したつもりが、株式会

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

入社理由・入社後の印象：HR領域での事業拡大の可能性を感じたため。人事の人柄に惹

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回答者：男性/ キャリアコーディネーター/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:学生を煽る表現が上手です。入社後は、日々休職者と

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回答者：男性/ 工場/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月30日

入社時の期待と入社後のギャップ:高収入にひかれて入ったが実際はそうでもなく低収入

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:教育研修には驚きの連続だったが、社会を知らなかっ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:チームで協力を押していたがあまりチームで営業して

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年03月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:新卒社員には判断がつきにくいかもしれませんが、期

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支店/ 店長

2.3

口コミ投稿日：2024年02月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:営業として成長でいましたが、あくまでも自分自身の

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回答者：男性/ コーディネーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年03月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分の配属先希望は反映されず、

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.6

口コミ投稿日：2024年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったより派遣会社の担当社員とはまめに連絡を取る

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会社名	株式会社綜合キャリアオプション
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://sougo-group.jp/
所在地	東京都港区浜松町２−４−１世界貿易センタービルディング南館１６Ｆ

従業員数	1300名
設立年	1990年
資本金	50百万円
代表者	大泉高太
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2005件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(648件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(585件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1032件)
5		株式会社パソナグループ 3.4 口コミ(1553件)

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