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株式会社綜合キャリアオプションの業績・将来性・強み・弱み
3.4
1956件
株式会社綜合キャリアオプションの事業展望・強み・弱みの口コミページです。株式会社綜合キャリアオプションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1956件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社綜合キャリアオプションへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年04月15日
口コミ投稿日:2023年08月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年02月22日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
回答者: 女性/ 審査事務/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.2
口コミ投稿日:2024年07月26日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2024年08月27日
回答者: 男性/ 自動車関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
1.3
口コミ投稿日:2023年07月18日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2023年03月20日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.7
口コミ投稿日:2023年01月16日
回答者: 男性/ 派遣業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.0
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 女性/ 一般事務・コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
4.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
回答者: 男性/ リンナイ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 組立製造部/ 一般
1.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
3.4
口コミ投稿日:2022年11月27日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
3.4
口コミ投稿日:2021年08月15日
回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
3.9
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 男性/ BPO/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.5
口コミ投稿日:2023年07月30日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 綜合キャリアオプション/ コーディネーター
3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2023年09月04日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年12月12日
回答者: 女性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 派遣事業部/ なし
4.3
口コミ投稿日:2020年04月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年04月29日
口コミ投稿日:2021年06月01日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 外務部
3.4
口コミ投稿日:2020年12月03日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年01月27日
口コミ投稿日:2020年09月30日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年08月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月19日
口コミ投稿日:2020年09月09日
回答者: 女性/ 人材コーディーネーター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2019年03月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年03月28日
口コミ投稿日:2019年02月15日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月15日
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株式会社綜合キャリアオプションのカテゴリ別口コミ(1956件)
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株式会社綜合キャリアオプションの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
基本的に後発な事業が最近は目立っています。そのため、思うように業績が上がらなかったり、グループ商材を提案できますが、クローズはグループ企業の担当者が対応するので、その分少しリードタイムが発生します。
また、最近はグループ企業担当者が全国的に提案段階での出張訪問が多く、そのため発生する経費がかなり多いのではという点と、店舗に入れば基本社歴的にも上の方が多いので、いわゆる社内接待が人によって発生します。
事業展望:
派遣業界自体の需要は高まると思うので、そう簡単に前年比を割ることはないと思います。ただ、会社規模が大きくなることによって、風通しの良さというメリットが失われていくのではという懸念点や、センター本社と現場の価値観や考え方の違いの発生により、ローカルルールのようなものができてしまうのではという懸念点があります。