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ＧＭＯメディア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月17日

回答者： 回答なし/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2023年03月17日
企業カルチャー・社風:
グループ代表のカリスマ性が高く、それに触発されたかくグループ会社の社長が経営をしており、良く言えばアツイ会社といえると思います。

組織体制・コミュニケーション:
フラットな環境で、大変働きやすいといえます。

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口コミ投稿日：2024年12月07日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日：2024年12月07日
企業カルチャー・社風:挑戦したい意志があれば機会を与えてくれる風潮アルバイトでも
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口コミ投稿日：2023年11月30日

回答者： 女性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年11月30日
ダイバーシティ・多様性:直近ではアジア圏の国籍の方の採用が増えてきているが、ダイ
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口コミ投稿日：2020年10月27日

回答者： 女性/ 事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2020年10月27日
企業カルチャー・社風:比較的若い社員が多い。組織体制・コミュニケーション:部署が
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口コミ投稿日：2020年08月07日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2020年08月07日
企業カルチャー・社風:社長の声が大きくトップダウンなところもあるが、それゆえに一
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：基本的にはどこの部署も残業ありきのスケジュールで働いて
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口コミ投稿日：2019年10月21日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月21日
企業文化・社風・組織体制：グループの中でも勤怠やその他もろもろゆるくて、働いてい
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口コミ投稿日：2021年06月28日

回答者： 女性/ IT/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月28日
組織体制・コミュニケーション:出来る人はすぐに昇進昇格。あっという間です。ポテン
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】正社員同士はアットホームで仲がよさそう
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口コミ投稿日：2018年03月30日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制：どのサービスも古く、ネームバリューはあるかもしれないが
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