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株式会社モビテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ W/H開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
企業カルチャー・社風:
役員との面談なども定期的にあり風通しはよいと感じている。
また、自分のやりたいことを役員に打ち上げ事業化する動きもとることがある。

組織体制・コミュニケーション:
社員旅行が毎年開催されるため社員同士のコミュニケーションはかなり良い。
ただ、拠点が離れていると顔合わせすることがほとんどないため、
コミュニティーは限られている。

ダイバーシティ・多様性:
女性社員でも働きやすい環境になっている

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは積極的に行われている。休日に部
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:会社の方針がわかりにくい。組織体制・コミュニケーション:話
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
企業カルチャー・社風:配属先での仕事の違いはあるが、基本、仕事をプロジェクトごと
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回答者: 男性/ 設計開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月30日
組織体制・コミュニケーション:リモートワークが多く、上司やメンバーとのやりとりは
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:やる気があれば新しいことに挑戦する機会はあると思います。た
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、昇進はし辛い。(中間管理職が多く、ポストに
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回答者: 男性/ 制御設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 駆動技術部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:勤め先(派遣先)によるあまり部下に興味ない上司もおり、勤め
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回答者: 男性/ 実験グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駆動技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:請負先での業務の為、社員が働くほど会社は儲かる仕組みなので
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回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:基本的に上の方から話を振ってもらうことが多い。プラ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは配属先による。グルー
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションは取りや
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:技術で飯を食うというコンセプトがあるくらいなので、頭を使わ
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
組織体制・コミュニケーション:横のつながりが薄い。上位者達は仲良しだけど、古株同
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
企業カルチャー・社風:社員は明るく元気な人が多かったと思います。派遣の会社なので
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