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回答なし
口コミ投稿日:2020年04月23日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中小企業の中ではそこまで悪くないと思いますが、同業他社と比べるとやや低
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年04月23日
勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先の勤務状態に左右されるため、休日出勤に関して
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
勤務時間・休日休暇:とにかく残業はとても多かったです。自動車部品の設計ということ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
勤務時間・休日休暇:残業はとても多い職場であった。どの場所も慢性的にリソース不足
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はとにかく安かったです。残業ありきという感じでした。不況で残業出来
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
福利厚生:ベネフィットワンが利用でき、使いこなせば結構嬉しい場合もある。オフィス
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半年に一度自分自身に関する評価報告書を作成しますが、文章能力とアピール
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:半期の目標設定を自分で行い、その目標を達成する為に努力する。大変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:派遣、請負が主な業務携帯であるが、顧客との関係も良好であり、個人のやる
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口コミ投稿日:2024年06月29日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は同業他社に比べ手厚くなっている。評価制度:昇進は
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日数が121日あり土日がやすみで完全週休二日制です。た
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月01日
福利厚生:住宅補助は、職場から遠く離れている人は支給されます。しかし、私がいた頃
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回答者: 男性/ 実験グループ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 駆動技術部/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2024年05月06日
企業カルチャー・社風:請負先での業務の為、社員が働くほど会社は儲かる仕組みなので
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
成長・キャリア開発:部署内で業務の合間を縫って定期的に勉強会を開催している。稀に
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月28日
福利厚生:入社数年間は住宅補助(賃貸)有。通勤手当、退職手当も整備されています。
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口コミ投稿日:2024年09月04日

回答者: 男性/ W/H開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は他の会社より多いと思う。ただ、手当などは少ないと感じる評価制度:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:300人以上の同じくらいの年齢の人間が、20年、30年同じように
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最終学歴で昇進昇格に差がないこと。 給与、手当て等の支払いがきちんとされ
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回答者: 男性/ 実験メカニック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は残業が20~30時間と言われたが、毎月4
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装技術部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
勤務時間・休日休暇:休日は確実に休める。多様な働き方支援:リモートワーク可否は就
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口コミ投稿日:2020年06月26日

回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 7万円 70万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は年一回ある。昇進に関しては、部署毎の上司の感覚的な判断も多く、等
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年06月29日
事業の弱み:同業他社と比較すると給与、賞与は多い。福利厚生も手厚く働きやすい環境
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口コミ投稿日:2024年05月18日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 9万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 145万円
給与制度:残業で持っているイメージ。評価制度:評価は、絶対評価とうたっているので
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口コミ投稿日:2018年12月17日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果主義と上司には言われますが正直、年功序列に毛が生えたレベルです。派
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口コミ投稿日:2024年09月21日

回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇進は年1回、賞与は年2回、賞与は3.0か月前後。住宅補助として新卒は
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
勤務時間・休日休暇:特に問題はない。多様な働き方支援:コロナの影響でリモートワー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:取引先によるが、フレックス、有休等は取りやすい環境。 働いた分
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育は充実している。入社当初に機械工学の知識を身につけ各部署に配属さ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:トイレが綺麗 自分のPCでも他の人が使うことがあるためデスクに余計なも
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年07月10日
勤務時間・休日休暇:残業ありきの給与体系な為、家庭の事情や、体調不良など、残業が
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回答者: 男性/ W/H開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2024年09月04日
事業の強み:既存事業については客先からの信頼も厚く安定している事業の弱み:とくに
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月18日
女性の働きやすさ:女性の管理職はほぼいない。女性でも残業ができる方が必要なため、
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回答者: 男性/ CADエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月26日
成長・キャリア開発:蓋を開けてみると意外と身になってない業務が多い。やれただけ、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:女性は積極的に採用していました。パートの方が多く、その方々がい
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
福利厚生:住宅補助は補助程度。福利厚生は使いどころの無いベネフィット・ワンがあっ
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