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日本コンセントリクス株式会社の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社理由:
転職サイトでオファーメールが来たから。
また、自分の経験が活かせる仕事だったから。

入社前に認識しておくべき事:
やっている業務内容が割とスキルレベルが高いものを求められる割には給与が安いと感じる。
地方にしては割高ではあるが、それでも業務内容に合わせて給与は決めて欲しい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
入社理由:人事部にスカウトされたため、スカウト後に面接を受けて入社しました。入社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業

5.0
口コミ投稿日:2023年07月05日
入社理由:業界の中における高品質なサービス提供会社であること、福利厚生や処遇に関
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の都合での異動があることがあり、ずっと同じ業
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2025年01月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:対応は日本語なので問題はないが、昇格を狙う人なら
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ Wheelsプロジェクト/ SME

3.1
口コミ投稿日:2024年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:長期間働けるプロジェクトだと考えていましたが突然
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:リモートワーク可。風通し○。勤務時間配慮。土日祝
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2025年01月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に覚えることが多いと感じました。研
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月30日
入社理由:友人に紹介してもらったから入社。入社前に認識しておくべき事:海外拠点が
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:上に上がれば給料が良くなると思っていたが上がれば
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:事業の立ち上げメンバーとして入社した。入社前は難
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回答者: 男性/ ITサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:お問い合わせ頂いた内容を調査し解決することがメイ
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回答者: 女性/ テレマーケティング、オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:派遣社員として、入社しているため派遣社員としての
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社の際に聞いていた部署が思いのほか暇だと言うこ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月28日
入社理由:積極的なアプローチがあったので。今考えると一人でも多くの採用がほしかっ
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回答者: 男性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:一度だけ同期の社員を集めて悩み事を吐き出す会合(オンライン)
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:ずっとお客様とクライアントとの板挟み定着率が悪い
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2022年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明では勤怠に問題がなく、成績はそこそこ
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回答者: 回答なし/ カスタマーサービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修もリモートだったため、実践の仕事がすぐ始まっ
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回答者: 男性/ テクニカルサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時、研修時まではサポート体制が手厚あと感じた
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年12月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:思った以上にクレームが多く驚きました。ピーク時は
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回答者: 回答なし/ CS/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:運営団体が切り替わり、契約内容が一新されたりした
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回答者: 女性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年06月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンター的な要素もあり、少しギャップがあっ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス

3.6
口コミ投稿日:2024年05月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に大きな差はなく大変だと思って
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー/ アドバイザー

1.9
口コミ投稿日:2023年01月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:テクニカルサポートと思えば、対応は殆どがクレーム
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回答者: 女性/ テクニカルサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後1ヶ月の研修を受けられるため、未経験者でも
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回答者: 男性/ TL/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はもっと給与が上がると思っていたのでそこの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約社員として入社し、1年後に地域限定社員になっ
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回答者: 男性/ スペシャリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップは少ないですが良いギャップも多く
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:カスタマーサポートのイメ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社までは感じなかったのですが、外資系で良くも悪
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回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がしっかりしているためおもったよりも安心して
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ Hプロジェクト/ アソシエイト

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回答者: 男性/ シニアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年04月25日
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