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株式会社ProVisionの口コミ一覧ページです。株式会社ProVisionで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを607件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ProVisionへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ FA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

給与制度:
【良いところ】
コロナ渦でも給与に影響はなく、ボーナスもコロナ前と同じ。会社としても黒字でむしろ業績は年々上がっていっていたらしい。なのでコロナで失業等もなく、安定はしていると思われる。
育休をとって戻ってきている人もおり、戻ってきて居場所がなくなっている等はなかった。
むしろ育休推進のような雰囲気。
上司も基本的に優しい人が多かった体感があり、1か月に1回は面談があるので相談等もしやすい雰囲気ではあった。

【嫌なところ】
しかし、社風として少し宗教じみているような嫌な雰囲気があった。
1か月の入社研修が特にそういった雰囲気が出ており、まず社訓等を大声で暗唱させられる。
ただひたすら大声を出せばいいというわけでもないらしく、元気よく気持ちを込めてといったことを要求されるが、声のボリュームが下がれば「元気がない」とみなされ、完全に暗唱できていても不合格にさせられる。
全員合格しなければスーツ通勤。
そのほかの役職者の講話もあり、過去の武勇伝を語られている感じであった。
最期卒業試験に合格できなければ現場配属されないとか。(滅多になかったが)
研修が終わるころには配属先が決まるが、配属先によって働きやすいか働きにくいかは大きく変わる。
有給の取りやすさも配属先による。完全に運である気がする。
給料と働きが見合っているかどうかも配属先による。

評価制度:
1年に1回評価面談がある。
そこで昇給するかどうか。
よほど資格を取ったり大きな活躍をしないと昇給は難しいかも？

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回答者：男性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月22日

企業カルチャー・社風:研修がとにかく大変だった。他の方も書いているが朝礼での企業

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回答者：女性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

企業カルチャー・社風:とにかく明るい性格と元気な挨拶が求められる。スキルがあって

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:新卒は月給20万円からスタート(基本給18万+前払い退職金2万)中途入

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回答者：男性/ 採用/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月18日

企業カルチャー・社風:「明るく元気に前向きに」という理念を大切にしており、社員に

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

仕事の裁量権:事業に貢献していること（売り上げ、案件受注などに関して）や、社会人

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QI事業部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2021年09月04日

企業カルチャー・社風:明るく元気に前向きにと言うだけあり、明るい社員が多い。また

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月01日

企業カルチャー・社風:風通しは基本的には良いと思う。とは言え上司に依存する部分も

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年01月23日

勤務時間・休日休暇:勤務時間や休暇の取りやすさは案件によって異なる。案件を社員が

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回答者：女性/ QA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月10日

勤務時間・休日休暇:配属先によって残業や有給取得に偏りがあります。私がいた場所は

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

企業カルチャー・社風:会社の目標として毎度「新しいことに挑戦しろ」と言ってくるが

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は年2回、6月と12月にある。この賞与込みで年収が理想とするボーダ

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

企業カルチャー・社風:明るく元気に前向きにという企業理念を極めて大切にしており、

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回答者：女性/ テスター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年11月11日

企業カルチャー・社風:風通しは良いのですが、良すぎて…という場面もありました。若

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:カレンダー通り土日祝休み、年末年始、GW、夏季休暇もしっかり

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
310万円	18万円	1万円	45万円

年収	310万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給、賞与、資格手当評価制度:自己研鑽や成長、やる気等目に見えて向上心

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	15万円	8万円	20万円

年収	360万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	20万円

給与制度:スキルレベルに応じて給与幅が決まっている。かなり努力して給与改定となっ

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回答者：女性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

福利厚生:住宅補助はありません。家賃補助やリモートワーク手当もありませんでした。

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回答者：女性/ 経営管理室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月18日

企業カルチャー・社風:新規事業に積極的に挑戦する機会があるので、チャレンジしたい

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回答者：男性/ 一般/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	24万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	24万円

給与制度:案件によって、大変さがかなり上下するのに対して給料は基本的に同じ。案件

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回答者：女性/ アカデミー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月30日

勤務時間・休日休暇:配属先にもよりますが、大体9:00〜18:00が多いです。休

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QI事業部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2023年09月01日

勤務時間・休日休暇:完全に常駐先によります。勤務時間も休暇の調整も、会社としてこ

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

組織体制・企業カルチャーの満足点:基本的にいい人ばかりなので仕事はしやすい。プラ

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回答者：女性/ 無回答/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月30日

多様な働き方支援:案件や配属先による。本社勤務の場合リモートワークは一応可能で、

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

福利厚生制度の満足点:福利厚生は一般的な健康診断が無料などそのくらいしかないので

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回答者：女性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

勤務時間・仕事量:配属先や、対応している案件によってかなり違うため一概には言い切

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月24日

事業の強み:親会社に老舗IT企業のシステナを持つ上、年々事業拡大に成功しているの

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

勤務時間・休日休暇:ここは完全に配属先ガチャと言わざるを得ないです。ホワイト企業

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は最高で2万くらい入社したばかりの時は5000円くらいでだんだん上

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回答者：女性/ -/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月17日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：残業は配属先、業務内容によって変わりますが、少ない

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年03月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	20万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	85万円

給与制度:給与は低いと感じるが、業務内容に対して妥当とは感じる。出産後も働き続け

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年12月15日

福利厚生:■福利厚生の特徴これといった特徴はない。退職金が給与に上乗せされて、毎

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

福利厚生:住宅手当はなく、退職金も毎月2万円支給される以外には特になし。交通費は

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月11日

企業カルチャー・社風:いい人がとても多いです。研修はかなり体育会系で大きい声での

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:ソフトウェアテスト業務がメインなので業務内容は比較的簡単なも

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会社名	株式会社ProVision
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.pro-vision.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４０Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(628件)

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