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株式会社ProVisionの平均年収は327万円、年収範囲は240～530万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ProVisionで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

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株式会社ProVisionの口コミを探す

回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	17万円	0万円	10万円

年収	200万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給与は少ないが、誰にでもできる仕事であるためある程度妥当ではあると感じ

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	0万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:退職金前払いが含まれての給与なのでとても低い。ある程度勤めれば給与自体

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	20万円	0万円	52万円

年収	290万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	52万円

給与制度:昇給はほとんど無い印象でした。住宅手当等も無いので福利厚生は目を惹くも

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	21万円	2万円	50万円

年収	280万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	50万円

給与制度:昇給額は部署や所属で格差がある。毎年必ず昇給するということはない。自分

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:給与は年に一度4月に昇給があるのでとても良いのではないかと思います。評

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.6

口コミ投稿日：2022年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
216万円	13万円	0万円	0万円

年収	216万円
月給（総額）	13万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:少ないと思う。私的には何かあれば向こうに迷惑がかかり、社内で終わらない

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:１か月分しかなく、昇給は４月評価制度:実力や能力より、コミュニケーショ

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

4.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	1万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年2回、前払い退職金制度で月2万円プラスされますが、もともとの給

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

3.9

口コミ投稿日：2024年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	30万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	30万円

給与制度:業務に対して妥当だと思う。評価制度:評価自体は明確なので、キャリアを重

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回答者：男性/ QAエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

評価制度:評価制度が近年変更となったが、制度が変更となっても評価基準が一般職に浸

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回答者：女性/ QA/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年12月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

評価制度:期の初めに1年の目標をたて、毎月上長と面談を行い、そこで目標に対しての

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	80万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:とにかく安い。一般職のうちは一人暮

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	24万円	2万円	40万円

年収	320万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は最高で2万くらい入社したばかりの時は5000円くらいでだんだん上

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回答者：女性/ RPAエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:特にこれといって特別な手当はない。昇給については年1回の評価面談時に伝

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回答者：女性/ テストエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	0万円	40万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:未経験入社の場合給与は低いです。賞与は年2回（2.6ヶ月分くらい）。評

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は年1回賞与は年2回（6月と12月）給料1ヶ月分ぐらい住宅手当はな

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回答者：女性/ RPAエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	21万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	21万円

給与制度:賞与は6月とか12月に支給され、1.3ヶ月分がそれぞれ振り込まれる。評

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回答者：女性/ アカデミー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2021年06月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:最初の研修期間中は、みんな同じですが、部署に配属され、成果を収めれば昇

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回答者：男性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QI事業部/ 一般職

3.4

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は1年に1回でだいたい1万〜1.5万くらい上がる印象。賞与は年2回

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回答者：女性/ QA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:低い。基本給内に前払い退職金が含まれているため、退社金を除く基本給とし

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回答者：男性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
275万円	20万円	0万円	35万円

年収	275万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	35万円

給与制度:昇給、減給は年1回、賞与は年2回昇給額は渋い評価制度:社内イベント等に

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回答者：女性/ テスター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	1万円	50万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:等級が上がれば昇給はあるが、基本給が安いので微々たるもの。評価制度:ほ

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ QI事業部

3.3

口コミ投稿日：2020年06月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	27万円	4万円	50万円

年収	330万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	50万円

給与制度:残業代はしっかり支給される。給料も毎年少しずつではあるが上がる。ただし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：この会社には前払退職金制度が導入されており、その金額を含めて給料となっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスに関しては年に2回きっちり支払われるため、そこに関しては良い点

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2019年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当たり前かもしれませんが、残業代は出ます。ボーナスは年二回でますが、金

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：役職に就かないと、等級が上がっても、何年働いても、あまり給料が上がらな

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回答者：男性/ テストエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年10月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:定期的な昇給や賞与もあってしっかりしています。ただ管理職に就かないと微

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回答者：男性/ デバッガー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	20万円	0万円	40万円

年収	280万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:年１回昇給、賞与は2ヶ月分評価制度:昇進な

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回答者：男性/ QA/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ QA

2.6

口コミ投稿日：2020年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	0万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	45万円

給与制度:昇給は年に1回。昇給した場合は数千円の増額が見込まれるが、昇給しないこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1.2か月分くらいです。基本給も低いので、よいとは言えません。出ない会

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価基準、給与ベースが一切開示されていないのでどうすれば上がるのかわか

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給について→年に一回ありました。賞与について→年に二回ありました。各

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・基本給が低い、私は初年度は17万だった・昇給額も他社と比べて低く、中

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：交通費以外の手当てが殆ど無い。中途入社だと4月頭から入社していない限り

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東京都墨田区横網１−６−１国際ファッションセンタービル７Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ ヘルプデスク/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

給与制度:契約社員のため契約期間中の昇給や賞与はありませんでした。有給... 続きを見る

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株式会社ヒューマンサイエンスの年収・給与

3.4

東京都新宿区西新宿２−７−１新宿第一生命ビルディング１０Ｆ

コンサル・専門事務所・その他コンサル・専門事務所

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:新卒で入社した場合には同世代と比べて多少給与が高いと思います... 続きを見る

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会社名	株式会社ProVision
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.pro-vision.jp
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目２－１横浜ランドマークタワー　４０Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

株式会社ProVisionの平均年収は327万円、年収範囲は240～530万円です（68人の正社員の回答）。

株式会社ProVisionで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを90件掲載中。

1		株式会社エイジス 3.3 口コミ(641件)

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