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西濃運輸株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2024年08月27日

回答者: 男性/ その他、サービス・流通系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
土日祝の休みが多い割に給料は多いとおもいます。
ただ個人の配達なども少ないながらあるので、個人の集配を行っている大手の中では給与は低くなっているので稼ぎたいなら大手個人相手の方が良いと思う。トラックドライバーへの転職としては自分の給料が現状で物足りないというのであれば検討してみる価値はある会社です。
基本給が低く、歩合の割合が多いので、月々の給料の差は大きく、閑散期の給料月は手取りで20を切る事もあった。繁忙期の貯蓄を回す事で乗り切る必要がある。
事故を起こすと事故反省金として修理費用などを引かれる事もあるが、常に気をつけて運転していれば特に問題ない。
一度事故を起こすとしばらくは給料からの天引きがあるので、事故を起こしやすい人や運転は苦手だが稼ぎたいからトラックドライバーを目指すという人はやめておいた方がよい。
また支店内で目標を達成しているかどうかでも手当の差は大きく、高い目標を、課せられている支店ではその手当てが低くなってしまう。
都市部と地方でも手当に差がある。
昇給はあるが年収として上がったと感じる事はなかった。
ただ家族手当などは手厚いので独身者と既婚者では給料に差が出やすく、独身者の給料はかなり低いイメージがある。

回答者: 回答なし/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月19日
企業カルチャー・社風:昭和らしさが強い。感じ取れる通りおじいちゃんおっちゃんの会
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:法人に特化しており、企業間物流においては業界トップクラスの取扱量を誇
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:企業カルチャーは良くも悪くも伝統ある会社。古臭く感じること
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:新卒と中途採用で給料に大きく差がある。昇給、賞与に関しても同様。福利厚
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は長め。残業時間については厳しいが追われることが多い
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口コミ投稿日:2021年12月20日

回答者: 男性/ 営業乗務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:店によって人数は変わると思いますが、私の店は、約10人1グループで決め
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口コミ投稿日:2021年09月18日

回答者: 男性/ 営業常務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 30万円 5万円 30万円
年収 420万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給が少ない作業給という面でドライバーによって給料が変わる作業給は配
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口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 男性/ 路線乗務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 5万円 60万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:固定給と歩合給があり、走れば走っただけ給料があがる仕組みだが、勤続年数
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
事業の強み:物流はなくてはならない業界の為、なくなりはしない面での強みはある。事
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口コミ投稿日:2022年09月07日

回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:歩合制のために曖昧であります。家族手当などの福利厚生は充実していますが
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
事業の強み:運送業であり、全国に路線網を持っている点ではまず倒産しない。売上より
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年07月24日
福利厚生:退職金はありました。5万円くらいだったと思います。寮もありました。古い
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年06月26日
企業カルチャー・社風:イノベーションと成長技術革新:最新の物流技術を導入し業務効
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月29日
勤務時間・休日休暇:時間はしっかりしており、休日休暇に関しましては凄く融通が利い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 班長

2.9
口コミ投稿日:2021年08月19日
企業カルチャー・社風:長い時間働く人が評価される社風。難しい事は要求されないため
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回答者: 女性/ 集配業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月06日
成長・キャリア開発:運行管理者の資格の取得を呼びかけており、2回までは落ちても会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:運送業界は今後も成長し続けるし、無くならないため安定はしてると思うし
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回答者: 男性/ 路線/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月19日
福利厚生:住宅手当、通勤手当は距離で貰える。社員寮もあり光熱費込み月5000円と
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回答者: 男性/ 営業乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業乗務社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
入社理由:まず、トラックを運転する事が目的で、フォークリフトや営業販売などの興味
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回答者: 男性/ 路線乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
福利厚生:住宅手当、交通費、家族手当等、結婚して家族がいるほど手当は厚くなってい
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口コミ投稿日:2022年01月31日

回答者: 男性/ 営業乗務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 25万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:事故や誤配、お客様からの集荷の催促などがない事で得られる手当があります
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 発送/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:昔ながらの運送会社。基本は営業利益優先で、工夫と熱意で仕事
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回答者: 男性/ 商品事故/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:住宅補助は、単身ではもらえるが、既婚であるとパートナーの方が給料が高い
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口コミ投稿日:2023年07月23日

回答者: 男性/ 営業乗務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業乗務社員/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 30000万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 30000万円
賞与(年) 50万円
給与制度:値上げの御時世なのに、賃金が上がらない、ガソリンや食品などの値上げばか
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口コミ投稿日:2022年05月15日

回答者: 女性/ 営業乗務社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:荷物を運ぶことが仕事なので運んだだけ給与になります。賞与は他の会社と比
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回答者: 女性/ グローバル総合事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:配属先によって異なりますが、電車通勤の場合、定期代全額支給。車通勤の場
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回答者: 男性/ 総合事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 国際部

1.7
口コミ投稿日:2024年09月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは整わないと思った方が良い。そもそもの休
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回答者: 女性/ 一般の事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:一通りある。ただ通勤定期を買った場合の申請が煩雑。新人の頃この規模なの
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:企業間物流ではトップ、なんでも運ぶ事業の弱み:ドライバーに仕事を任せ
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月02日
企業カルチャー・社風:社風は古き日本の会社といった感じ。しかし新しいことにも会社
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回答者: 男性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年09月24日
勤務時間・休日休暇:日曜祝日は休みあとはシフト制だいたい月に3日ほどもらえ、シフ
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回答者: 男性/ 路線ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 岐阜支店/ 班長

2.2
口コミ投稿日:2024年04月12日
福利厚生:寮は一律一万です。都内でも一万の為、都内の方はとってもお得だと思います
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回答者: 男性/ 総合事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月18日
企業カルチャー・社風:社風は良くも悪くも昭和の雰囲気があります。朝の朝礼では社訓
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ 営業乗務社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 31万円 2万円 60万円
年収 430万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:基本給はとにかく少ない。セールスドライバーは歩合手当てと残業手当てで上
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