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株式会社コーチ・エィの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月07日
企業カルチャー・社風:
コーチとしてのふるまいが求められ、主体的であることが必須である。

組織体制・コミュニケーション:
仕事柄、コミュニケーションが好きな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
女性のほうが多い。多様なバックグラウンドから入社するが、ある意味ゼロからのスタートとなり、画一的なふるまいやコーチングの方法が求められるところもあるので、多様性を生かし切れていない。

回答者: 女性/ 営業、コーチ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
組織体制・コミュニケーション:自分で声掛けて、対話する、フィードバックする風土が
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回答者: 女性/ 営業コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:雰囲気は良いがかなりトップダウンなオーナー起業。時折週末の
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回答者: 女性/ エグゼクティブコーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲が良く、ワキアイアイとしている。新しいことに挑
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回答者: 女性/ コーチ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月12日
企業カルチャー・社風:ファウンダーの影響が強い。組織体制・コミュニケーション:所
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
企業理念の浸透:「すぐやる、なりきる、とことん楽しむ」というコアバリューがあり、
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回答者: 女性/ 経営企画/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営企画/ 役員

4.7
口コミ投稿日:2021年03月18日
企業カルチャー・社風:明るい。チャレンジ精神を重んじる。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:部署やグループといったいわゆる組織的なものがなく、プロ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
企業文化・社風・組織体制:休日にゴルフに行ったり、社外での交流も多いようでした。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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