Item: 医療法人社団美人会
Rating: 2.3
Author: 女性 / 受付 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 受付

3.1

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医療法人社団美人会の成長・働きがいの口コミページです。医療法人社団美人会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを48件掲載中。エンゲージ会社の評判は、医療法人社団美人会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年05月28日

成長・キャリア開発:
特に支援制度はありません。働き続ければ給料に反映されるということも無いため、インセンティブをどのように上げるかで皆日々試行錯誤していました。キャリアも特になく役職も用意されていないため、その院の一番年季の長い受付や看護師がスタッフの長として全て任されるような形です。

働きがい:
患者様のためになることができたとき、感謝された時、人の支えになることが嬉しい方はきっと楽しいと思えます。もしくは美容に興味関心がある方だと知識も増えるため楽しいかと思います。新しい施術はあまり増えるクリニックではないので、他業のことを自分で調べるうちにさらに面白くなるかとは思います。

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 受付

2.3

口コミ投稿日：2020年10月09日

成長・キャリア開発:ハードな仕事なので、メンタルは強くなるかと。基本現場でのトラ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：不特定多数の人物と直接的に関わったり電話対応をしたり、そうい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：自分の提案したことがそのまま成約に結びつくとやりがいを感じる。また長期

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：定期的に勉強会、必要なタイミングで話し合いなど風通しは良い方だ。お互

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

働きがい：【目標の決め方】各店舗のノルマはあるが個人のノルマはほぼ無いに等しい。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】なかなかキャリアアップは難

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：同じ内容で何度もとゆうこともある。また時によって話が変わることもある

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月09日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】研修期間が終わるとある程度手が離れるた

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：決まりがないからこそのやりにくさ、分かりにくさ。基本が身につくまでな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月23日

教育・研修：やり方がほぼ決まっていないため、自分のやりやすいスタイルで仕事は進め

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

働きがい：先パイ社員が優しい所が魅力です。未経験で入りましたが一つ一つ丁寧に教え

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月08日

成長・キャリア開発：右も左も分からない私に、一つ一つ丁寧に優しくおしえてください

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会社名	医療法人社団美人会
業界	医療・福祉（病院・クリニック）
URL	https://www.kyoritsu-biyo.com/
所在地	香川県高松市サンポート２−１サンポートビジネススクエア９Ｆ

従業員数	120名
設立年	1996年
代表者	久次米秋人
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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