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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月28日
成長・キャリア開発:
特に支援制度はありません。働き続ければ給料に反映されるということも無いため、インセンティブをどのように上げるかで皆日々試行錯誤していました。キャリアも特になく役職も用意されていないため、その院の一番年季の長い受付や看護師がスタッフの長として全て任されるような形です。

働きがい:
患者様のためになることができたとき、感謝された時、人の支えになることが嬉しい方はきっと楽しいと思えます。もしくは美容に興味関心がある方だと知識も増えるため楽しいかと思います。新しい施術はあまり増えるクリニックではないので、他業のことを自分で調べるうちにさらに面白くなるかとは思います。

回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
企業カルチャー・社風:基本、事務がすべての権限をもっていて圧力がすごい。事務で中
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
会社の安定性:景気等に関係なく需要があるため、ある程度安定した収入が得られると思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
成長性・将来性:いい意味でも悪い意味でも、浸透してきている美容外科なので、買い手
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口コミ投稿日:2021年04月02日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は低いですがインセンティブがあるため、総額が良く見えます。院の売
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:自由に休みが取れるが、たまに自分の担当患者が来院する時、自分
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:ハードな仕事なので、メンタルは強くなるかと。基本現場でのトラ
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 --万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給は、毎年少しずつ上がっていく。賞与はどのような基準で決めているかは
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
事業の強み:先生の技術はしっかりしている事業の弱み:事務があまり機能していない為
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:住宅補助や退職金もなく、交通費のみ。オフィス環境:ロッカーなどの着替え
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
福利厚生:入社してから、会社の体制が変わり退職金制度が勝手になくなっていた。健康
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:大きな企業だと思っていたため、入社後の研修やサポ
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなし。仕事終わりの予定も比較的組みやすい。休日
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:特に変わった福利厚生はなく、他の会社と同様に各種保険があるくらいです。
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業0と言っているが、そんな事はない。配属店舗にもよるが、人
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:退職金はなし。最低限社会保険や厚生年金がありました。オフィス環境:古い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:決まりがないからこそのやりにくさ、分かりにくさ。基本が身につくまでな
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
多様な働き方支援:リモートワーク、副業、早帰り全て不可です。どうしても早帰りした
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:女性のみのため居心地は悪くないです。ただ、長く働くような体制は
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:産休育休はないに等しい。妊娠したら暗黙の了解で退職する感じです
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 受付

2.3
口コミ投稿日:2020年10月09日
勤務時間・休日休暇:休みに関しては、三連休は基本取れない。が、有給はちょこちょこ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
働きがい:先パイ社員が優しい所が魅力です。未経験で入りましたが一つ一つ丁寧に教え
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
成長・キャリア開発:右も左も分からない私に、一つ一つ丁寧に優しくおしえてください
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月16日
事業の弱み:業績が奮わないという割に新しい院を作ること。広告がうまくいっておらず
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
教育・研修:やり方がほぼ決まっていないため、自分のやりやすいスタイルで仕事は進め
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
成長・キャリア開発:不特定多数の人物と直接的に関わったり電話対応をしたり、そうい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年12月08日
福利厚生:気になる点は社内全体での食事会の回数が全然ない事です。もう少しあっても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
勤務時間・休日休暇:基本的に月8日の休みを自分の予定で決めることが出来る。また、
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年04月02日
女性の働きやすさ:現場では受付、看護師、どちらも女性のみなので働きやすい職場かと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】自分自身で新たにやり方を変えるなどの
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:低離職率とうたっているが、非常に違い離職率だと思
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回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月29日
女性の働きやすさ:女性メインの職場なのに産休、育休で戻ってく
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口コミ投稿日:2019年08月23日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料と別に目標額が達成すれば報奨金があるため、頑張らば頑張った分イン
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
働きがい:自分の提案したことがそのまま成約に結びつくとやりがいを感じる。また長期
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:定期的に勉強会、必要なタイミングで話し合いなど風通しは良い方だ。お互
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