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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】職種によるが、基本、有給は休暇取得しやすい。上司や先輩の取得状況によるが…。検査部と看護師は曜日によるが、取得できる。事務は勤務人数によっては取得できるが、人数が少ない時は、取得できない時がある。経験が増えるにつれて、休みは取りにくくなっている感じがあったかな?看護師はオペの日は必ず出勤しなければならないが、オペのない日は休めるため、土日休みに加えて休みを取ると3連休の取得も可能である。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】クリニックであるため、クリニックが決めた日
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:あまり産休などを取得する人が、少ないので、待遇が女性には優しくない気が
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
教育・研修:研修制度は、行きたいものが 申請すれば、自由に行くことができます。あ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年01月16日
福利厚生:最低基準の福利厚生の所だと思います。1年以上勤務すれば退職金は出ます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】役職の付いている者はなかなか消化できず、有
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:時々、ドクターの都合で朝7時台から患者対応しないといけないと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】何時間残業しても、上限がないのでしっかり支
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:朝8:30始業で17:30定時。手術も行う為なかなか定時では
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】個人的なり、古い権限を持つものに、認
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年行われないので、基本給はなかなかあがりません。仕事量の割には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:暦通り休めるのでプライベートの予定を立てやすい。連休が多いの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
企業文化・社風・組織体制:患者数も多いためか、仕事をテキパキこなせる職員が多い。
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4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】医師や事務内の者の、采配全てで決まって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】古い人材に、仕事を認められたり、仲良
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口コミ投稿日:2019年05月27日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】年に2回支給される。院長による訓示あり。
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4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
仕事内容:【個人の裁量】古い人が偉いという慣習で成り立っているので新しく入った者
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】土日祝休みなので、夏季休暇と冬季休暇は1週
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給消化率は、そこそこいいと思います。午後
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口コミ投稿日:2019年05月27日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業代は各部署全職員に支給されるため、定時
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4.0
口コミ投稿日:2018年12月13日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】形だけの学会研修はあるが、
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