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株式会社レックスアドバイザーズの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
433万円250~650万円16

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収433万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数16

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
435万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
450万円
(平均年齢33.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
350万円
(平均年齢25.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳403万円650万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社レックスアドバイザーズの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
派遣社員として登録させていただきました。時給です。昇給は不明です。時給の相談は、派遣先にもよりますが、相談していただける感じはしました。派遣先での勤務態度によっては、昇給できたかもしれません。手当はありません。通勤費は支給されました。給与は月1回の支給です。

回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1回、評価制度がしっかりしていることもあり、かなり昇給するこ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
144万円 12万円 0万円 0万円
年収 144万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:パートも評価制度があり、半年に一度直属の上司と面談があります。ただ、評
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:人事制度がしっかりしており、昇給の基準などがわかりやすい。昇給のために
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回答者: 男性/ 派遣コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:賞与が年4回あり、1Qごとに業績や自身の目標達成率に応じて支給されるた
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:インセンティブ支給あり。頑張りがしっかりと評価されるので、お給料に反映
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時の給与制度は明確な人事制度があったわけではなく、簡単に言うと代表の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
評価制度:評価制度には「成果評価」と「プロセス評価」の2つがあり、四半期ごとに評
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
給与水準:残業時間が見込みなので毎月の給与に変動がなく最低1年は同じ給与になるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
給与水準:年収については人によってばらつきがるので、よくわからない。人事評価が変
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
評価制度:何をもって評価したいのかよくわからない。売上だけではなくプロセス評価も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
評価制度:制度が変更になったばかりのため社員全員が芯まで理解できておらず、浸透し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
評価制度:目標を達成しなければ年収が下がってしまうルールになるが目標達成までのプ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
給与水準:給与が低い・・・?賞与も低い?中々上がっていかないとの話をきくので。成
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株式会社レックスアドバイザーズの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 会計事務所営業担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月16日
福利厚生:BenefitOneまた小企業であるのに退職金制度があるところも好感度
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回答者: 男性/ 人材コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
福利厚生:持株会がありますが、どのようになっているのか謎に包まれています。退職金
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
給与制度:給与は年功序列のイメージです。偉くなれば上がるけど、そんなに... 続きを見る

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