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ヴェオリア・ジャパン合同会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ シニアビジネスパートナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月19日
企業カルチャー・社風:
フランスの会社らしく、組織の立て付けが細かくなされている。また、本社がパーパス経営を標榜していることも在り、社会貢献を先ず以て考えているところも気に入っている。一方で、買収を繰り返して会社規模が膨れ上がっているので、こうした企業風土が小会社の末端に浸透していないのが問題。

組織体制・コミュニケーション:
非常に縦割りで、特に幹部同士のコミュニケーションは良くない。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート部門

2.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
企業カルチャー・社風:いろんな会社を吸収合併してきたので、文化が混在。経営陣にフ
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月13日
ダイバーシティ・多様性:多様性を向上するためにいろいと施策をとっている。女性管理
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:買収で大きくなったが統合作業が進んでおらず、おそろしく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月24日
企業文化・社風・組織体制:フランスの会社なので、良くも悪くもゆるいです。フランス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月24日
企業文化・社風・組織体制:ぬるま湯で同じ仕事をずっとしていたい人には居心地いいみ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:安定成長。M&Aに備え資金力あり。本業の水道事業に加え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業理念の浸透:環境系ビジネスは時代の要請でもあり追い風。水だけでなくエネルギー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

3.1
口コミ投稿日:2024年01月27日
企業カルチャー・社風:部署によって文化が異なる組織体制・コミュニケーション:協力
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月28日
企業カルチャー・社風:在宅勤務推進しているため、部署によっては出勤者が少ない。ダ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:色々な会社を合併させてるので、癖のある上司が居たりしま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制:フランス外資系なのでほんわかしてました。服装も全然気に
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回答者: 男性/ 通訳・翻訳/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年09月24日
企業カルチャー・社風:外国籍の社員も多く、国際的な環境でした。組織体制・コミュニ
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